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システム・エナジー株式会社

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表取締役 加藤秀和
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 178名(2024年4月時点)
  • 事業内容 企業向け業務システムの設計、開発、保守 ■オープン系 Webシステム、C/Sシステムの提案、設計、開発、保守等 ■ERP系 SAP社のERPパッケージの導入支援、追加機能の開発支援から導入後の保守・維持管理  ■ITインフラ系 ITネットワークの設計、構築支援、サーバ構築や機器設定の管理業務など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
ここ最近は女性社員も少しずつ増え、全体の3割を占めている。
産休・育休制度はもちろん、育休後は残業等なるべく負担にならないよう配慮している。
また、女性でもPL、PMを担っている人もおり、男女間の差はない。
口コミ投稿日:2024年11月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかな雰囲気。部長や役員の方とも気軽に会話できる環境だと思う。
仕事以外にも、部活動等のイベントで他のプロジェクトメンバーとも交流をしているため、社員同士の仲も良好。
特にここ最近の若手層は同期同士の仲も良く、個人的に会っているという話も耳にする。
口コミ投稿日:2024年11月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
始業終業時間はプロジェクトによって多少異なるが、基本の勤務時間は8時間。
繁忙期で残業を多くする時期もあるが、直近の全社員平均残業時間は7.5時間となっている。
メリハリがある印象である。休日はカレンダー通り土日祝日休み。
休日出勤の頻度は少なく、した場合には振替休暇を取得している。
リモートワークをしていたりもするので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍も終息しつつあるが、9割以上のプロジェクトが引き続きリモートワークを導入している。
ハイブリッド勤務(出社と在宅半々)のプロジェクトが増えている印象。
就業時間はプロジェクト毎に決まっているが、用件に応じて時差勤務の対応もできるプロジェクトもあり。
副業は現状できない。
口コミ投稿日:2024年11月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
オフィス環境:
弊社は本社1拠点のみ、最寄が池袋駅(徒歩7分程度)。通勤は非常にしやすいと思う。
ビルのワンフロアを貸し切っているため、広々と使用しながら仕事をすることができる。
社食というものはないが、会社周辺にはたくさんの飲食店等あるため、昼食は困らない。
口コミ投稿日:2024年11月12日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
福利厚生:
部活動がさかん。テニス、フットサル、ゴルフやバスケなど色々な部活動があり、定期的に開催している。また、健康経営にも力を入れているようで、ウォーキングイベントやヨガのイベントにも参加している。懇親会も定期的に行っているようで、社員同士がつながる機会は多いと思う。また、基本的には自由参加なので、参加の強制はない。
口コミ投稿日:2024年11月11日

クチコミについての、企業からのコメント

システム・エナジー株式会社 代表取締役 社長 加藤 秀和です。

貴重なご意見、本当にありがとうございます。

過去のクチコミを見てみると、
私の視点からは見えない「なるほど」と思えるような内容も多く大変参考になります。

弊社は創業39期を迎えており、IT業界においては、比較的、歴史のある会社です。
その分、社内制度など体制面はしっかりしていると自負しています。

一方で、IT業界の変化は早く、環境の変化に適切に対応していくことが求められます。

当社として何を大切に守って何を改善していくべきか。
日々、それらを見極めて行動に移していくこと必要があり、そのためにも、
社員の皆様からのクチコミは大変貴重であり、財産だと思っています。

厳しいご意見も含め、それらすべてを真摯に受け止めて、弊社が社員の皆様にとって
より良い会社となるよう、私が先頭に立って邁進していきます。
2024.11.14 回答
3.5
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
517万円
納得度
73%
19人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
80%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎>【未経験者】2025年4月1日に入社できる方 ※経験者は入社時期応相談
  • 給与 月給21万1000円~22万5000円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 東京(一部、神奈川)のプロジェクト先★リモート9割以上★転勤ナシ★3ヶ月の研修もリモート中心!
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  • 応募資格 学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎>【未経験者】2023年4月1日に入社できる方 ※経験者は入社時期応相談
  • 給与 月給20万6000円~22万円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 東京(一部、神奈川)のプロジェクト先★リモート9割以上★転勤ナシ★3ヶ月の研修もリモート中心!