回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
年2回賞与がありますが賞与とは別に、毎月営業成績に応じてインセンティブが支給されます。月々の実績を確認することもでき、自分自身の頑張りが反映されるため、モチベーションが下がることなく営業活動ができます。
口コミ投稿日:2023年03月01日
年2回賞与がありますが賞与とは別に、毎月営業成績に応じてインセンティブが支給されます。月々の実績を確認することもでき、自分自身の頑張りが反映されるため、モチベーションが下がることなく営業活動ができます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
原則火・水休みですが自分自身でスケジュールの調整ができるため、休みをずらして3連休を取得したり、半休をとったり対応することができます。また繁忙期以外は有給も取得しやすいので、無理なく働くことができます。