株式会社ルームコンサルティング

女性の働きやすさ：
女性営業マンは2名いますが、もう一人の方は子育てしながら店長代理をされています。
私は転職して1年しか経っていませんが、営業実績を毎月達成し、経営も学びながら先々は店長代理・店長をしてみたいと思っています。
女性でも経営を任される会社であると実感しています。
その為に今は、日々努力です。

勤務時間・休日休暇：
完全週休2日です。
繁忙期以外水曜日が定休日です。
有給休暇も気兼ねなく取得でき、先日も公休と有給休暇を併用し、10日休みももらいました。
勤務時間も基本、9：30～18：30（うち1時間休憩）で残業が毎日発生するのではなく、お客様都合で閉店間際の対応で閉店時間を過ぎてしまったり、入居日がマジかな契約を処理するために残業をするなどで、月20時間程度の残業をしています。
固定残業11時間が給与で支給されていますが、11時間を超えた時間もちゃんと管理・支給されています。

事業展望：
当社の事業は、不動産賃貸仲介事業（リーシング事業）と不動産売買仲介事業を柱として約9年、地域密着で事業をしています。
今年に入り、グループ会社（造成・土木会社）を設立しました。
不動産売買等で発生する造成・土木工事をグループ内で内製化し総合的に伸ばしていくものです。
今後も不動産に関係する事業を模索・展開をしていくとお聞きしています。
そのことにより、私たち従業員が現部門だけではなく、他部門のステージでも活躍できると思っています。

企業カルチャー・社風：
この会社の代表・役員は前職で同じ不動産会社におられ、独立して企業されたと聞いています。
この会社を立ち上げた際に、前職で嫌な思いをしたことをこの会社では決してしない運営を実行されています。
その内容が、「サービス残業で得られた利益は本当の利益ではない。残業代・実績の報酬を払って得られた利益が本当の利益。また、休みなしで働いても従業員がただ疲労するだけで、素晴らしい成果は出ない。」というものです。
完全週休2日・固定残業が11時間ついていますが、その11時間を超えてもちゃんと残業代を支給されます。また有給休暇取得も促進されています。育児休暇を1年取られている男性社員が2名もいます。
社是で四方良し（顧客、会社、従業員、家族）を掲げており、実際にそれに向けての環境、また、役員・従業員がその思いで働かれています。

女性の働きやすさ：
社員　15名中3名が女性社員です。
2名が営業・1名が事務です。
営業のうち1名が子育てをしながら、店長代理をしています。
お子さんが体調が悪い時には、直ぐに帰れる環境で、また、シフトも他社員と違う時間帯を組むこともできます。
また、パート・アルバイト　18名のうち、17名が女性で、17名とも子育ての方です。
女性が多く活躍している会社と言えると思います。