回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
働きがい：
業務ボリュームと比較すると社員は少ない方であるため、1人が担当する業務の幅はとても広く、各個人の専門性は高くなります。基本的な業務の流れや内容を覚えると各個人に業務のやり方は委ねられるので、自分のやり方で自由に業務を行うことができます。年次に関係なく、いいアイディアはちゃんと評価され採用されるので、活躍のチャンスは全員に平等にあると思います。
口コミ投稿日：2022年12月06日
業務ボリュームと比較すると社員は少ない方であるため、1人が担当する業務の幅はとても広く、各個人の専門性は高くなります。基本的な業務の流れや内容を覚えると各個人に業務のやり方は委ねられるので、自分のやり方で自由に業務を行うことができます。年次に関係なく、いいアイディアはちゃんと評価され採用されるので、活躍のチャンスは全員に平等にあると思います。
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事業展望・強み・弱み
フランチャイズ形式のハウスメーカーの中では、加盟店支援に特に重きをおいていて、集客・営業支援等かなり力を入れている体制になっています。エンドユーザーの方が住みたい家、加盟店の営業さんが売りたい家を商品化すること、そして住宅販売を支援するサービスについて常に進化させつづけている会社だと思います。その分各個人がアンテナを高く半歩先の住宅業界を見る必要がありますが、意識の高い社員が多く、後発の企業でありながら20年以上の存続につながっています。