回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は頑張り次第で、常にお給料は上がっていきます。
賞与は夏季・冬季2回必ずあります。
半年間の査定により変動しますが、常に増えております。
各種手当は基本的なものはすべて完備。
通勤手当はもちろん、家族手当や突発的なボーナスなど、他会社にはないものが多々あります。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は他社に比べて多いと思います。
早い方だと1年以内での昇進・昇格実績あります。
年功序列に関しまして、全くないです。
社長含め、役員の方々がかなりフレンドリーな会社のため、風通しもよく、社内は常に楽しい職場です。
実力主義に関しまして、実力ももちろん重視されますが、人柄も重視されております。
口コミ投稿日:2022年12月01日
昇給は頑張り次第で、常にお給料は上がっていきます。
賞与は夏季・冬季2回必ずあります。
半年間の査定により変動しますが、常に増えております。
各種手当は基本的なものはすべて完備。
通勤手当はもちろん、家族手当や突発的なボーナスなど、他会社にはないものが多々あります。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は他社に比べて多いと思います。
早い方だと1年以内での昇進・昇格実績あります。
年功序列に関しまして、全くないです。
社長含め、役員の方々がかなりフレンドリーな会社のため、風通しもよく、社内は常に楽しい職場です。
実力主義に関しまして、実力ももちろん重視されますが、人柄も重視されております。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は1日9時間(内1時間休憩)で残業は全く無しです。
どうしても仕事が終わらない場合は、残業手当が必ずつきます。
休日休暇に関しまして、土日祝は必ず休みで休日出勤は原則無し。
年間休日は130日程度で、年末年始・GW・夏季休暇などカレンダー通りの休日です。
他会社にはない、自分の誕生日休暇や育児休業(男性でも)なども充実。
有給休暇ももちろんありますが、使用しない場合は会社が指定して必ず使ってもらうようになってます。