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株式会社ADeed

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 矢古宇 智士
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 5名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■インターネット広告取り扱い及びコンサルティング業 ■セールスプロモーションに関する企画提案およびツール制作 ■ダイレクトメール、ポスティング(宅配)、サンプリング、折込チラシなどの企画提案及び業務代行 ■前各号に付帯又は関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
コロナ渦があり、広告業界に限らずかなり苦しい期間があったにも関わらず、
業績は右肩上がりで成長しています。
その一因として、クライアントがコロナ等に左右されにくい業種という特徴もあります。
今後も営業先が確実に増えていく、市場規模も必然的に大きくなる業界相手の仕事ですので、
将来的にも期待できると思います。

事業の弱み:
強みの部分でコロナに左右されなかったと言いましたが、
広告業界という職業特性上、盤石かと言われるとそれは断言できない部分です。
世間の動きが大きく影響する職種ではありますので、
その部分はこの会社に限らず弱みになると思います。

事業展望:
シニア業界は今後の日本においては常に拡大し続ける業界です。
市場規模も現在とは比較にならないほど大きくなっていきます。
その中で現在シニア業界でも取引先数、規模ともにかなり多く獲得できていますので、
その実績を活かしつつ新たなクライアントを増やすことも可能だと思います。
口コミ投稿日:2022年12月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職なのでやはりがむしゃらに電話営業や飛び込みをするのか、と考えていましたが、
強い業界の会社にはかなりの高確率でアポイントが取れ、案件も獲得できます。
その部分では営業職という入社前の印象から大きなギャップがありました。
口コミ投稿日:2022年12月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
業界未経験でも一から学んでいくことができます。
提案する内容は営業個人自由なので、興味があることを自発的に調べて
提案することも問題ございません。
ある程度強い商材や特徴のある会社なので経験を身に着けることもできます。

働きがい:
やはり給与面で努力がそのまま反映されるのはとても大きいです。
私はもともと広告業界にいたので経験という部分で新鮮味があるわけではないですが、
営業先が全く違うのでその部分ではいい経験が積めています。
会社として強い業界があるので、その部分を活かして営業していくことは
以前ではあまり感じなかった達成感も得られています。
口コミ投稿日:2022年12月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
現在社員が男性しかいないので、その点は少し気になるかもしれません。
社風として風通しが良く、相談しやすい雰囲気があるので、
その部分は女性も働きやすいと思います。
企業への営業になるので、女性も負担は少ないかと思います。
口コミ投稿日:2022年12月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションも円滑で
年功序列の話しかけづらい雰囲気は一切ありません。
社内はかなりフラットな印象です。
代表自身が堅苦しい雰囲気を嫌うので、
社風としては柔軟な過ごしやすい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年齢はバラバラですが、みんな年が近いので
業務中に世間話などしながら仕事しています。
コミュニケーションも取りやすく、話しかけづらい雰囲気は全くありません。
仕事のこともプライベートのことも気兼ねなく相談できます。

ダイバーシティ・多様性:
一企業としてダイバーシティや多様性を意識しているわけではないですが、
広告業という業種柄世間の動向が大きくかかわる職業ですので、
個人の情報収取やアンテナを張ることは比較的大事になってくるかとは思います。
口コミ投稿日:2022年12月05日
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

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