光和精鉱株式会社

事業の強み：
廃棄物処理業界の中でも、難処理物といわれる廃棄物の処分許可をほぼ取得しており、
地場では処理が出来ない廃棄物が全国から持込まれており、また、焼却後の廃棄物は、
埋立することなく、100％製品へリサイクルされており、環境負荷低減にも特化している。

働きがい：
当社でしか処理が出来ない廃棄物が多くあり、当社が処理を止めてしまうと
世の中の日常品を製造、生産することが出来なくなるため、ご依頼頂いているお客様からの
感謝の言葉や社会貢献が出来ていることを実感できるところに働きがいを感じます。

勤務時間・休日休暇：
月曜日から金曜日までの勤務時間が8:30から17:00(昼休憩12:00から12:45)で、
土曜日は隔週で出勤日にはなっているが、ほとんどの従業員が有給を取得しており、
土日祭日は基本的には休暇となります。有給についても希望通りに取得が出来ます。

福利厚生：
退職金、冠婚葬祭費、入学祝金、勤続年数表彰(10年、20年、30年)、住宅補助、財形貯蓄、
社内融資、集団車両保険、組合、資格取得補助、その他に会社の近隣に、独身者には寮、
既婚者には社宅があり、格安で住居が出来るようになっている。

給与制度：
一般の会社と同様に、事務職は昇給年1回、賞与年2回(業績に応じて変動)、残業手当(営業も付く)、
出張日当、休日出勤、家族手当、住宅手当、交通費支給などがある。現場勤務者については、更に手厚く、夜勤手当や緊急呼出し手当などがあり充実している。

評価制度：
年に2回評価のための人事考課制度があり、組織、管轄部署、個人で立てた目標に対して、
自ら評価をおこない、その後、上司、幹部での評価がある。そのため、評価が特定の評価者に
偏らずに正当に評価される。年功序列や勤務年数による昇進制度がまだまだあるが、
少しずつではあるが、年功序列から実力主義へと変換してきている。