回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
給与制度:
基本的にはやった分は確実に評価してくれる会社ですが責任者などになるとプレッシャーがありそこのポジションで踏ん張れないと厳しいです。ただいい意味で成長はさせてもらえる会社です。やった分の評価は楽しみの1つです。やはり向上心のある人にはとても向いてる会社なんではないでしょうか。
口コミ投稿日:2023年01月10日
基本的にはやった分は確実に評価してくれる会社ですが責任者などになるとプレッシャーがありそこのポジションで踏ん張れないと厳しいです。ただいい意味で成長はさせてもらえる会社です。やった分の評価は楽しみの1つです。やはり向上心のある人にはとても向いてる会社なんではないでしょうか。
企業カルチャー・組織体制
基本的には従業員同士仲はいい方ですので、仕事はやりやすいです。ただ社風に合わない方はすぐ辞めていきます。月に一度ほどミーティングなどがありそこの場で意見の言い合いをし今後の目標や改善点などを話します。