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株式会社オークワ

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役社長 大桑 弘嗣
  • 資本金 141億1749万円
  • 従業員数 1万5672名(2022年2月時点)
  • 事業内容 ■「オークワ」「スーパーセンターオークワ」「メッサオークワ」「パレマルシェ」「プライスカット」などチェーンストアの経営 ■食料品、酒類、米類、家庭用品、住居用品、室内装飾品、DIY、レジャー用品、スポーツ用品、家庭電化製品、化粧品、医薬品、衣料品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当部門や店舗によって変わるが基本的に生産部門は朝が早く加工食品関係や住居関係は遅めの出勤のパターンが多いと感じた。
生産部門では特に水産部門の朝が早い傾向にあると感じる。

多様な働き方支援:
スーパーなのでリモートワークはないが時短勤務に関してはやるべき仕事をやっていればある程度融通は効く環境であった。
副業は禁止。

口コミ投稿日:2023年01月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
給与制度:
賞与は基本的に4ヶ月分程だが、コロナ禍ということもあり5ヶ月超のボーナスを頂いた。
各種手当は基本的なものが揃っておりその中で手出4000円で家に住まわせてくれる住宅補助に関しては助けられた。しかしその手当も30歳までになっており、それ以降は補助がすぐなることに関しては注意が必要。

評価制度:
昇格の基準に関しては一応テストがあるが基本的には日々の業務対応、上司とのコミュニケーションによって決まる場合が多いと個人的に感じた。

口コミ投稿日:2023年01月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の弱み:
出店エリアが近畿、東海のため転居を伴う異動のリスクが常にある。

事業展望:
小売業は他業種の参入も含めて飽和状態のため消費者から差別化してもらうための次の一手が重要である。

口コミ投稿日:2022年12月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
近年資格取得が登用の要件となっているため、研修など体制が整っている。

働きがい:
幅広い世代の方々が勤務しているのでいろいろな見方、考え方に触れることができる。

口コミ投稿日:2022年12月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職登用は進んでいる。女性もそうだが従業員同士で結婚した場合も様々な配慮をされている。

口コミ投稿日:2022年12月28日

クチコミについての、企業からのコメント


株式会社オークワ
しし座のO型、ひつじ年、温厚が持ち味の採用担当 西尾です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『水産が朝早い』ことに関してですが、おっしゃるとうり、水産・ベーカリーは朝が早いです。
しかしながら、その分早く帰れるのも利点かと感じております。

『評価制度』に関しては、現在改善予定です。貴重なご意見ありがとうございます。
面接では現在の数字や職場の問題意識、改善提案、チャレンジ精神などを主にみております。

『異動』に関しては、おっしゃるとうり、出店エリアの転勤の可能性はあります。
しかしながら、1府7県の食文化、人とのご縁にめぐり合える事は、自身の成長に繋がるものと感じております。

『研修体制が整っている』に関しては、お褒めの言葉ありがとうございます。
人事部採用教育課が採用課と教育課に分かれ、さらに充実した研修体制を整えております。

『女性の管理職登用が進んでいる』に関しては、今後もますます登用していきますのでご期待ください。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.2.17 回答
3.1
70人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
394万円
納得度
67%
70人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
69%
70人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 <学歴・ブランク不問!第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!>■小売業界での実務経験がある方
  • 給与 月給22万円~40万5000円+賞与年2回 ★例:年収560万円/大型店チーフ
  • 勤務地 三重県、岐阜県、愛知県、静岡県、和歌山県、大阪府、奈良県の各店舗 ★マイカー通勤可能!
  • 仕事内容 売場・接客・販売や食品の加工、仕入を担当します。また、今回募集する方にはチーフなどのポジションへステップアップし、マネジメントにも携わっていただきたいと考えています!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問!第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!>■小売業界での実務経験がある方
  • 給与 月給22万円~40万5000円+賞与年2回 ★例:年収560万円/大型店チーフ
  • 勤務地 三重県、岐阜県、愛知県、静岡県、和歌山県、大阪府、奈良県の各店舗 ★マイカー通勤可能!