1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 一般事務
  5. 株式会社東京ピーシーの転職・求人情報

株式会社東京ピーシー

会社概要

  • 設立 1975年2月
  • 代表者 代表取締役　北村 敏彦
  • 資本金 3500万円
  • 従業員数 32名（2022年10月現在）
  • 事業内容 ＜共用部＞ ■給排水設備改修工事 ■給水管更新工事 ■給水管更生工事 ■排水管改修工事 ■給排水管劣化診断 ■給排水設備の点検・保守・管理 ■排水管高圧洗浄工事 ■貯水槽清掃整備 ■各設備工事・点検・保守 ＜専有部＞ ■ユニットバス・キッチン・トイレ等水回り全般リフォーム ■室内改装リフォーム ■電気温水器、変換・新設・点検・保守 ■24時間体制、水廻り全般緊急対応業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み：
生活していく中で、水関係は切れることないライフラインの1つと考えると消えることない事業だと思います。ただ、それを生かすのは事業の動かし方ひとつで左右され些細なサービスや受付電話・その後の作業員や営業の対応で大きく変わってくるのではないでしょうか。
口コミ投稿日：2022年11月18日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
職種柄、男性社員は緊急出動で時間外残業が多少あるかと思いますが、女性社員は規定時間でしっかり終了して帰宅される方がほどんどです。有給休暇もしっかり取れ、月1回の休日出勤の振り替え休日も祝日や週末と繋げて連休にされる方もいらっしゃいます。
口コミ投稿日：2022年11月18日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
働きがい：
住宅の給排水設備という専門分野の会社のため、普段生活しているだけでは知られなかった知識や、設備に関しても大変勉強になります。また、事務職に関してはコツコツ作業とコミュニケーションを取りながらの作業が両方バランスよくあります。
口コミ投稿日：2022年11月17日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業がほぼないので、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めだと思います。土曜休暇は月2回ですが、土曜の勤務時間は15時までなのでさほど負担には感じません。日曜出勤の振り替えはその月内の好きなところで平日取れます。
口コミ投稿日：2022年11月17日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は特に問題ありません。だいたいは定時におわります。休日に関しても部署によりますがちゃんと取れていると思います。有給休暇もわりと取得しやすく病気等で休んだ時も後から申請すれば有給になるのでたすかっています。
口コミ投稿日：2022年11月17日
で、株式会社東京ピーシーのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き ありがとうございます。 株式会社　東京ピーシー 採用担当、高山です。
「 残業がほぼないので、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めだと思います。土曜休暇は月2回ですが、土曜の勤務時間は15時までなのでさほど負担には感じません。日曜出勤の振り替えはその月内の好きなところで平日取れます。」
これは 弊社の強みであるかと思います。 社員の 声が反映されやすく、 社員からの提案もしやすい環境です 。しかし その反面、 休日制度 や 評価 制度など、 まだまだ 不完全 な 部分 も あります。 社員が長く活躍出来る 環境を 作り上げるためにも 、これからしっかり整えていきたいと思っている。
2022.12.9 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5
このエントリーをはてなブックマークに追加