回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度:
年1回の昇給・昇格制度
年2回の賞与と年1回の決算賞与
家族手当など
給与は正直並程度ですが、ボーナスをしっかり頂けるので有難いです!
また年1回の昇給・昇格制度があるため、1年の目標も定められるので、自身の成長ができますし、上がれば自信もつきます!
更に、給与は上がっていくため、年収も上がるので、頑張り甲斐があると思います!
評価制度:
仕事で結果を出せば、社歴関係なく入社1年未満でも昇格をさせてくれるので、年功序列ではなく、実力主義の会社です!私は入社8ヶ月で役職を頂きました!
また、若い社員の育成に力も入れてます!
評価をしっかりしてくれる→給与が上がる→生活が安定する・好きなことや趣味も楽しめる
というように、仕事がしっかり安定すれば、プライベートも充実するので、相乗効果だと思います!
口コミ投稿日:2023年12月13日
年1回の昇給・昇格制度
年2回の賞与と年1回の決算賞与
家族手当など
給与は正直並程度ですが、ボーナスをしっかり頂けるので有難いです!
また年1回の昇給・昇格制度があるため、1年の目標も定められるので、自身の成長ができますし、上がれば自信もつきます!
更に、給与は上がっていくため、年収も上がるので、頑張り甲斐があると思います!
評価制度:
仕事で結果を出せば、社歴関係なく入社1年未満でも昇格をさせてくれるので、年功序列ではなく、実力主義の会社です!私は入社8ヶ月で役職を頂きました!
また、若い社員の育成に力も入れてます!
評価をしっかりしてくれる→給与が上がる→生活が安定する・好きなことや趣味も楽しめる
というように、仕事がしっかり安定すれば、プライベートも充実するので、相乗効果だと思います!
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
社員の勤務時間は、基本は定時で帰れるようにしますが、繁忙期などは、遅くまで残ることもあります。残業代込みの給与ではありますが、それ以上を超えればしっかり頂けます。
また、部署内の社員同士でスケジュールを相談して、平日の休みを取ることもできます!比較的、他の企業より取りやすいのではないかと思います!
私自身、入社してまだ4年目ですが、ワークライフバランスは、しっかり楽しめてます!