株式会社レイ

福利厚生：
日本各地、全世界のIHGホテルで従業員料金での利用が出きます。旅行好きの方には安く各地旅行が出来ます。退職金（401K）・共済会等福力厚生の仕組みもあります。寮や住宅程度制度はありません。交通費は全額支給されます。

給与制度：
年1回の昇給・昇格があり、残業代も申請ベースで支給されます。賞与はコロナ禍では寸志程度となりましたが、給料は変わらず支給してもらえました。今後ボーナス分回復していけば働いた分はしっかりと支給されると思います。

勤務時間・休日休暇：
休日は自分の予定と調整しつ、比較的自由に組めます。お客様都合の変更もありますが、変更調整がしやすい環境です。営業部門は比較的土日休みが基本ですが、お客様都合もあるので土日出勤も発生しますが、たまに土日出ても事務処理がはかどっています。

多様な働き方支援：
事前に勤務時間が長いと予想される時は、午後出勤もしくは長短シフトの調整も出来て、なるべく労働時間が長くならないような仕組みも活用出来ます。営業ですので早い時間のアポイントがある場合は直接お客様のところへ行ったり、逆にお客様ところから家に帰ります。

事業の強み：
岡山市内で唯一の外資系ホテルとして、また、国内では安心のブランドANAがついていることで、国内外のゲストに、「安心かつ安全で快適なホテル空間」をお届けできることは、私たちの強みだと思います。また、スタッフ同士の連携も良い事も特徴かと思います。

成長・キャリア開発：
年1回評価面談の際に、今後のキャリア形成について上司と話す機会があります。また、年4回、自分が立てた計画に沿って行動できているか、できていない場合は何が障害なのか？の面談もあり、成長を促してくれる環境です。