回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
お子さんのいる女性でも時短で働いています。(時間の融通もきくほうだと思います。)産休育休がしっかりとれます。また男性でも育休を取っている方もいます。女性でも男性と同じよう評価を受けることができ不平等なこともなく、女性の店長や副店長も増えていたりと男女ともに昇進していける会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年11月19日
お子さんのいる女性でも時短で働いています。(時間の融通もきくほうだと思います。)産休育休がしっかりとれます。また男性でも育休を取っている方もいます。女性でも男性と同じよう評価を受けることができ不平等なこともなく、女性の店長や副店長も増えていたりと男女ともに昇進していける会社だと思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
店舗によるが、8時前後出勤、仕事が終われば定時でも帰れる
休日は週2日とれる
イベントなどがあると連勤になる
代休あり
火曜から土曜日ならとりやすい
多様な働き方支援:
会議はリモート
前の月までに決めておけば半日でもOK
子供が小学生までは6時間勤務