回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
銀行からの出向者も多いため、銀行の風土が一部入っているように思う。
組織体制・コミュニケーション:
出社する機会がするないため、コミュニケーションはウェブ上で行うことが多い。
ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外を見たことがない。
外国籍の方からするとダイバーシティが無く、もしかしたら働きにくい環境なのかもしれない。
女性は比較的多いように感じるがやはり男性社会であることは間違いない。
口コミ投稿日：2023年03月07日
銀行からの出向者も多いため、銀行の風土が一部入っているように思う。
組織体制・コミュニケーション:
出社する機会がするないため、コミュニケーションはウェブ上で行うことが多い。
ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外を見たことがない。
外国籍の方からするとダイバーシティが無く、もしかしたら働きにくい環境なのかもしれない。
女性は比較的多いように感じるがやはり男性社会であることは間違いない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ワークライフバランスはあると思う。
ここもと、社会的にもワークライフバランスの重要性が叫ばれている中、残業しろとの圧力は感じない。休日出勤も無く、休暇時に仕事をしなければならないほど追い込まれるわけでもない。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークが多い。
顧客面談も原則はリモートにて実施することが多い。