株式会社バロック

クチコミをいただいている元社員の方々の様々な貢献があり現在の弊社があります。心から感謝しています。
ここ数年でクライアント、仕事内容、働き方、企業文化や組織体制なども変化してきています。
一例として、弊社の社員の男女比は50：50となり女性の社員が多く活躍しています。また、テレワークの導入や法令で定められた年5日の有給休暇の取得は昨年度(2022年3月度)において対象となる全社員が取得しました。
無形物を生み出すクリエイティブな仕事ですので、企画・デザインやチームワークにおいてより質の高い仕事に取り組むために向上心や探求心が必要で決して易しい仕事ではありません。一方で「資産は人である」という弊社の基本的な価値観を具体化するために、時代に適応し働き方や企業文化・組織体制のアップデートに取組んでいます。
ぜひ現在の弊社の人や雰囲気についても面接等で感じていただき、気軽にご質問等してください。