Saze株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
期待していた事は年収100万円以上UP、有給100%消化、案件を選ぶ。フルリモート。って感じで
ギャップは期待以上になった事かな。年収は結果、200万円位UPしたし、有給も順調に消化しつつ、特別休暇も付与されているので、使い切れるか嬉しい悩みです。もちろん、フルリモート案件で自分が好きなお客様と関われています。

働きがい：
自分の実力で自分の売上が決まり、その結果がそのまま年収に反映されるのが良いです。
しかも、フリーランスの友人と年収の話をしてますが、売上はあまり変わらなかったが、圧倒的に手取りではこっちが上でした。楽しく働けてます。

オフィス環境：
流行りのベンチャーの最低限が揃っている感じです。どの店舗も駅直結か駅近の高層ビルにオフィスを構えていて、秋葉原はエントランスでびっくりします。その他は各店舗ドリンク飲み放題でフリースペースです。秋葉原の本社店舗より、WeWorkを利用している他店舗の方がキラキラしてる気がします。夜は無料でビール飲み放題ですから。

ダイバーシティ・多様性：
あえて書きますが、ないです。この会社の競争力はエンジニアの腕のみです。他社と比べると運用保守を禁止している分、エンジニアの平均技術力は高いです。あとは全エンジニアがPMになれる環境があるので、日本語を話せること。これ以外に競争力はありません。

企業カルチャー・社風：
社長が新しい事を好きなようでIT業界で毎年、（多分）初めてな取組みが実施されている感じです。
営業の方々もどうすればエンジニアのキャリアを伸ばせるか日々情報収集しているようで、その結果を聞いていたら単なるプログラマーが20代でPMOになることが出来ました。とりあえず、担当営業についていけば、間違いは起こらないって感じです。

組織体制・コミュニケーション：
組織はSlackで繋がってます。今までは会社が秋葉原にしかなかったですが、今では家の近くに店舗が出来て、その店舗には私と家が近い方が多かったりします。家が近いつながりで、社内の友達が増えました。部活、社員全員が集まるイベント、社員旅行。コミュニケーションをとるきっかけには困ってません。