回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20、30代の社員も多いので、日々働いている時の会話・話題があいます。
同年代で競争ではないが切磋琢磨し、技術の向上とモチベーションを高く仕事ができます。
オンオフがはっきりしているので、作業時には安全意識が高く厳しいが、休憩時・現場の行き帰りには和気あいあいとしていて上司に相談しやすいと思います。
口コミ投稿日:2023年09月21日
20、30代の社員も多いので、日々働いている時の会話・話題があいます。
同年代で競争ではないが切磋琢磨し、技術の向上とモチベーションを高く仕事ができます。
オンオフがはっきりしているので、作業時には安全意識が高く厳しいが、休憩時・現場の行き帰りには和気あいあいとしていて上司に相談しやすいと思います。
成長・働きがい
・オフィスビル、商業施設等の新築・改修工事の電気通信工事等に携わり、建物が完成した際の成 感を職場の仲間と分かち合える(現場完工時の打ち上げ会など)
・完成した商業施設等に訪れた際、家族・友人などに自分が工事で携わった事を説明した。
上記の様な点に働きがいを感じます。