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サンプラス株式会社

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役社長 盛田 歩
  • 資本金 1848万円
  • 従業員数 90名(2022年8月時点)
  • 事業内容 ■電気通信工事 ・テレビ工事 ・LAN工事 ・インターホン工事 ・放送設備工事 ・火災報知設備工事 ・光ファイバー接続工事 ■電気工事 ・LEDリニューアル工事 ・マンションや商業施設における電気工事 ■消火設備工事 ・スプリンクラー工事 ・スプリネックス工事 ■セキュリティ工事 ・監視カメラ工事 ・入退出管理システム工事 【建設業許可】 ■神奈川県知事許可(般-3)第65574  電気通信工事業 ■神奈川県知事許可(般-3)第65574  電気工事業 ■神奈川県知事許可(般-3)第65574  消防施設工事業 【労働者派遣業許可】 ■事業所許可番号 派14-302396

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
働きがい:
・オフィスビル、商業施設等の新築・改修工事の電気通信工事等に携わり、建物が完成した際の成 感を職場の仲間と分かち合える(現場完工時の打ち上げ会など)
・完成した商業施設等に訪れた際、家族・友人などに自分が工事で携わった事を説明した。
上記の様な点に働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年09月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20、30代の社員も多いので、日々働いている時の会話・話題があいます。
同年代で競争ではないが切磋琢磨し、技術の向上とモチベーションを高く仕事ができます。
オンオフがはっきりしているので、作業時には安全意識が高く厳しいが、休憩時・現場の行き帰りには和気あいあいとしていて上司に相談しやすいと思います。
口コミ投稿日:2023年09月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
子供の行事に積極参加することを促しており、子供がいる社員は、それに合わせた休日取得をしています(授業参観・運動会・入学式・卒業式)(先輩社員が代わりに出勤し、カバーしています)。子育てしている事務社員は、在宅で仕事してる社員もいます。
口コミ投稿日:2023年09月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助もありますが、その他福利厚生で、横浜スタジアムの年間シートを契約しているので、仕事終わりに野球観戦にいくこともできます。また、河口湖に別荘も所有しているので、友達や家族と利用し、充実した休暇を過ごすことができます。

オフィス環境:
電気工事をメインにしていることから、材料や道具などを探しやすくするために、自分たちで倉庫のレイアウトを考え、作り上げたりしています。約1年前には、打合せスペースが必要との意見があり、倉庫内に約6畳ほどの打合せ部屋を作り上げたりしています(壁・電気設備・窓・内装一式)
口コミ投稿日:2023年09月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
給与制度:
年功序列的な考えはなく、実力・成果で評価されるので、向上意識の強い人には向いていると思う。若手では、入社3年で係長まで昇格する者もいますし、昇格および部下の人数が増えることにより、昇給もしていきます。
口コミ投稿日:2023年09月21日

クチコミについての、企業からのコメント

サンプラス株式会社 採用担当の小場です。

口コミありがとうございます。
当社は新入社員・経験者で入社された方に半年間の研修を受けていただいております。
月に1回~2回ですが、外部より専門の講師を招いております。
ここでは、新卒で入社された方には「学生から社会人への意識の切り替え」
途中入社の方には「社会人の基礎スキルからのステップアップ」「困難に立ち向かうスキルの育成」
などを講師の方やグループディスカッションを経て学んでいただいています。
自分の将来像をより明確にすることにより「意義」「目的」をもって働いていただきたいと思っています。
今年この研修を受けた社員は「現在の事だけではなく5年後、10年後になりたい自分が明確になり、
そのためにはどのように仕事に取り組めばいいのかなど、将来を考えるとてもいい機会になった」との感想をもらっています。
多くの社員が「生きがいや働きがい」を感じ、また企業理念にもあります「感謝」「謙虚」「想い」を皆で共有していきたいと
思っております。
2022.11.8 回答
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 建物の設備工事やリニューアル工事などに伴う各業務をお任せ。入社後はOJT形式で現場作業を学びます。簡単な作業から徐々にお教えするので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK> ◎意欲・人物重視の選考です!
  • 給与 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回 (昨年度実績3ヶ月分)
  • 勤務地 東京支店/東京都港区浜松町1-21-4 ◎転勤なし/JR山手線 浜松町北口より徒歩3分
  • 仕事内容 あなたには、工事の日程調整や事務業務などのバックオフィス業務をお任せ。勤務地によって業務内容は異なりますが、いずれも内勤でコツコツと進めていく仕事です!
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、歓迎です!】■WordやExcelなどの基本操作ができる方(文字入力程度でOK)
  • 給与 月給20万円~24万円+各種手当+賞与年2回 ◎給与は経験や能力を考慮!
  • 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区/神奈川県横浜市都筑区/東京都港区浜松町 ◎転勤はありません/勤務地は希望を考慮
  • 仕事内容 未経験の方も、安心して仕事を覚えていただけます。 弱電に関する電気工事をオールマイティに手がけるサンプラス。弱電はテレビや電話などほとんどの家電製品に使われているため、活躍の場はたくさん!今話題の地上デジタル放送の工事も、一戸建てから高層ビルまで手掛けています。いろんな現場を任されるので、毎日が新鮮。あれこれ手がけながら、幅広い技術を身につけていくことができます。※工事は2~6名のチームを組んで行なうので、フォローも抜群です! 【たとえば、マンションにテレビを設置する現場だったら…】 ▼まずは、屋根に登ってアンテナを設置。 ▼部屋に、機器を取り付けます。 ▼壁にある電線を各部屋につなげます。 ▼きちんと電波をキャッチできるように、テレビとアンテナを調整。 ▼テレビの映りをチェック!必要なら、また微調整。 ▼終了!
  • 応募資格 【未経験者、歓迎!第二新卒者、歓迎!】 ■学歴不問。35歳位まで。 ■仲間を大切にできる方。 ■手に職をつけたい方。
  • 給与 固定給制 月給20万円~35万円 ※あなたの年齢やこれまでの経験によって、入社時の給与を決定します! ※入社当初は、支給方法(日給で毎日もらう/月末にドカンともらう)を選べます。 ※物事は、相談して決めていく。これが、サンプラスの社風です。給与に関しても、しっかりと話し合いましょう。 ・29歳(経験4年) 年収450万円 ・30歳(経験3~5年、リーダークラス) 年収500万円
  • 勤務地 ■本社/神奈川県横浜市
  • 仕事内容 弱電に関する電気工事をオールマイティに手がけるサンプラス。弱電はテレビや電話などほとんどの家電製品に使われているため、活躍の場はたくさん!いろんな現場を任されるので、毎日が新鮮。あれこれ手がけながら、幅広い技術を身につけていくことができます。 ※工事は2~6名のチームを組んで行なうので、フォローも抜群です! 【たとえば、マンションにテレビを設置する現場だったら…】 ▼まずは、屋根に登ってアンテナを設置。 ▼部屋に、機器を取り付けます。 ▼壁にある電線を各部屋につなげます。 ▼きちんと電波をキャッチできるように、テレビとアンテナを調整。 ▼テレビの映りをチェック!必要なら、また微調整。 ▼終了!
  • 応募資格 【未経験者、歓迎!第二新卒者、歓迎!】 ■学歴不問。33歳位まで。 ■仲間を大切にできる方。 ■手に職をつけたい方。
  • 給与 固定給制 月給20万円~35万円 ※あなたの年齢やこれまでの経験によって、入社時の給与を決定します! ※入社当初は、支給方法(日給で毎日もらう/月末にドカンともらう)を選べます。 ※物事は、相談して決めていく。これが、サンプラスの社風です。給与に関しても、しっかりと話し合いましょう。 ・29歳(経験4年) 年収450万円 ・30歳(経験3~5年、リーダークラス) 年収500万円
  • 勤務地 ■本社/神奈川県横浜市