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佐賀県中小企業団体中央会

会社概要

  • 設立 1955年11月
  • 代表者 会長　内田 健
  • 従業員数 15名（2022年3月現在）
  • 事業内容 ■中小企業組合等の組織、事業及び経営の支援並びに連絡 ■中小企業組合等の設立・運営支援 ■中小企業組合等の監査 ■中小企業組合等が抱える各種問題に関する講習会・講演会等の開催 ■中小企業組合等を支援するための情報の提供 ■新商品開発、販路開拓、経営ビジョン作成などを行う中小企業組合等に対する補助金等の助成 ■中小企業組合青年部の活性化による後継者育成支援 ■中小企業組合等に関する調査・研究 ■官公需適格組合の認定取得支援、官公需受注の促進 ■中小企業振興対策のための表彰、建議、陳情、要望 ■中小企業組合等のための各種共済事業の普及促進 そのほか、国・県等からの受託事業により様々な中小企業組合等の支援事業を実施。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
働きがい：
支援をして些細なことでも喜んでもらえること、県内企業や業界のことを知れること、経営者の方と色々なお話しができることに働きがいや楽しさを感じます。支援内容が多岐にわたるので、日々勉強ですが、県内県外たくさんの人と出会える仕事です。
口コミ投稿日：2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性も働きやすい職場だと思います。
結婚休暇や育児休暇などの制度もありますし、職場の雰囲気も女性や若手だからと言って、意見が言いにくかったり、不平等な扱いを受けたりすることもなく、何かあれば先輩や同僚に支えてもらえる環境です。
口コミ投稿日：2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
働きがい：
法律に基づき各都道府県に一つずつ設置されており、入職後には東京での研修もあるため、全国に同期ができる。各都道府県に戻ってからも、仕事の中で組合員さんから相談があった際に、解決策で行き詰った時は、上司にも聞けるし、研修で得た同期にも電話等を通じて意見交換・情報交換ができるため、質の高い解決策を提供することができる。
口コミ投稿日：2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
上司が部下の考えや意見を聞いてくれるため、良い事は取り入れてくれるし、間違った事があるときは正して、対処の方法などを教えてくれたりするため、全くの新人でも安心して成長できる環境が整っていると思う。また、上司・部下限らず職員同士は冗談を交えながら自由なコミュニケーションを取っており、事務所内は明るい雰囲気である。
口コミ投稿日：2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8：30～17：00までで、時間通りに働くことができる。また、休日は土日祝で、これに加えて夏季休暇（年5日）や年末年始休暇があり、休日に仕事の電話が鳴ることも無いため、仕事とプライベートと完全に分けてリフレッシュしながら仕事に取り組むことができる。
口コミ投稿日：2022年11月16日
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3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.8
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