回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度：
仕事量・仕事内容によっては手当をつけてくれます。
2022年12月から年次昇給制度が始まります。
賞与は年2回夏と冬にあります。コロナの影響でコンサートができなくなり注文が少なくなった時は金額減りましたが、今は注文戻ってきているのでちゃんと年2回出ます。
口コミ投稿日：2022年11月11日
仕事量・仕事内容によっては手当をつけてくれます。
2022年12月から年次昇給制度が始まります。
賞与は年2回夏と冬にあります。コロナの影響でコンサートができなくなり注文が少なくなった時は金額減りましたが、今は注文戻ってきているのでちゃんと年2回出ます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間はバラバラで注文の量に応じて変わります。基本的に朝は早いです。長く働く日もありますが、サービス残業は無くちゃんと規定労働時間を超えたら残業代が支払われます。稼ぎたい人は相談すれば多めに残業させてくれます。