回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生：
●住宅補助制度が充実しています。会社で賃貸住宅を社宅として借上げを行い、最大で家賃の70％を会社が補助してくれています。自己負担が少なく賃貸住宅へ住めています。単身者と既婚者で補助額の違いはありますが、1番大きい家計の負担が減り、大変助かっています。
●有給休暇が取得しやすいです。事前に申請をしておけば、金曜を有給休暇として申請をして3連休にすることも可能です。その連休で家族とゆっくり過ごすこともでき、プライベート時間の確保もできます。
オフィス環境：
●コロナ禍での迅速な対応。2020年5月頃に初めて緊急事態宣言が発令されました。当時、現場の施工管理を担当していた時の出来事です。当時、マスクや消毒液もなく世間が困っている状態でしたが、会社が全社員と協力会社にマスクを何百枚と消毒液を支給してくれ、さらに事務所のパーテーションもすぐに設置してくれたおかげで、感染せず勤務することができました。
口コミ投稿日：2021年10月15日
●住宅補助制度が充実しています。会社で賃貸住宅を社宅として借上げを行い、最大で家賃の70％を会社が補助してくれています。自己負担が少なく賃貸住宅へ住めています。単身者と既婚者で補助額の違いはありますが、1番大きい家計の負担が減り、大変助かっています。
●有給休暇が取得しやすいです。事前に申請をしておけば、金曜を有給休暇として申請をして3連休にすることも可能です。その連休で家族とゆっくり過ごすこともでき、プライベート時間の確保もできます。
オフィス環境：
●コロナ禍での迅速な対応。2020年5月頃に初めて緊急事態宣言が発令されました。当時、現場の施工管理を担当していた時の出来事です。当時、マスクや消毒液もなく世間が困っている状態でしたが、会社が全社員と協力会社にマスクを何百枚と消毒液を支給してくれ、さらに事務所のパーテーションもすぐに設置してくれたおかげで、感染せず勤務することができました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
●リモートワーク実績あり。緊急事態宣言期間中は、私は積算業務を担当していたので、自宅でも勤務が可能と判断されリモートワークを実施しました。なかなか、建設業だと現場が職人さんの手で進むためリモートワークが難しいですが、業務内容によっては、自宅勤務も可能と会社が判断してくれました。当時は柔軟な対応をしていただきました。