回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署や各工事センター毎に、時々和気藹々と出来る場を設けていて、お酒や料理をいただきながら談笑したりして、上下関係をなるべく無くしてコミニュケーションを取り合ったりしています。
新入社員に対しては、マンツーマン制度を取り入れて、何でも聞ける様にサポートをしています。
口コミ投稿日:2022年11月12日
所属する部署や各工事センター毎に、時々和気藹々と出来る場を設けていて、お酒や料理をいただきながら談笑したりして、上下関係をなるべく無くしてコミニュケーションを取り合ったりしています。
新入社員に対しては、マンツーマン制度を取り入れて、何でも聞ける様にサポートをしています。
入社前とのギャップ
関東で仕事が出来ると思いワクワクして入社しましたが、出張が多く家にいることも多くはないが、言い方を変えれば色々な場所で美味しいものや素晴らしい景色など見れて旅行に行ってるみたいでいい事もたくさんあります。