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株式会社スカイテック

会社概要

  • 設立 1998年2月25日(創業1962年11月)
  • 代表者 代表取締役 国本 雅樹
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 83名(2022年11月現在)
  • 事業内容 ■送電線建設・修繕工事・保守業務 ■光通信線架設・接続工事 ■航空障害灯設置工事 ■風力発電設備組立工事・保守業務 ■家庭用・事業用太陽光発電設備の販売・設計・施工 ■オール電化・省エネ関連電気設備の設計・施工 【営業資格】 ■建設業許可 ・電気工事業:国土交通省大臣許可(特-2)第26035号 ・電気通信工事業:国土交通省大臣許可(般-2)第26035号 ・土木工事業、鋼構造物工事業、とび・土木工事業:国土交通省大臣許可(般-3)第26035号 ■電気工事業:関東東北産業保安監督部長届出 第28005号(一般用電気工作物・自家用電気工作物)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
関東で仕事が出来ると思いワクワクして入社しましたが、出張が多く家にいることも多くはないが、言い方を変えれば色々な場所で美味しいものや素晴らしい景色など見れて旅行に行ってるみたいでいい事もたくさんあります。
口コミ投稿日:2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署や各工事センター毎に、時々和気藹々と出来る場を設けていて、お酒や料理をいただきながら談笑したりして、上下関係をなるべく無くしてコミニュケーションを取り合ったりしています。
新入社員に対しては、マンツーマン制度を取り入れて、何でも聞ける様にサポートをしています。
口コミ投稿日:2022年11月12日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
給与昇給は、年に一度管個々の能力評価を行い、それによって昇給・減給が行われます。減給は余程のことが無い限りありません。
賞与については、現場の活躍度によって評価されています。また、国家資格の取得時には、特別手当てが貰えます。

評価制度:
個々の能力を、管理職や各現場の責任者が項目毎に点数を付け、昇進の基準としています。
また、点数だけでは無く、管理職、責任者での話し合いをし、生活態度や勤務態度も評価の対象にしており、能力があっても生活・勤務態度の良し悪しで変わったりもします。
口コミ投稿日:2022年11月12日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
送電線というのはこの先ずっと存在するもので必ずそれに携わる仕事が出てきます。劣化したものを取り替える、新しく作り直す、補修や点検などたくさんありますが作業する人が間違いなく足りていません。社会の景気が悪くても仕事は必ずあるのでそこが強みです。
口コミ投稿日:2022年11月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はもちろんありますが、厳しかったり怖い先輩も仕事の時だけで仕事が終われば何でも相談に乗ってくれたりといい人たちしか居ません。
仕事中も若年層の社員と和気あいあいとやれる状況が多く非常に楽しい職場です。
口コミ投稿日:2022年11月08日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社スカイテック 中途採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

コメントいただいた内容について補足させていただきます。

■勤務地について
社員寮が関東にあるため、関東近辺での仕事を中心としておりますが、
現場の都合上、地方に長期で赴くことも多くあります。
年によっては寮から通える現場はほどんどないこともあります。
ですが、近年では年3回(GW、お盆、年末年始)は1週間以上休みが取れることが多く、
オンオフ切り替えて過ごせる環境づくりを実施しております。
地方出張ならではの楽しみ方としては、
出張先にゴルフバッグ、ウィンタースポーツ用品、釣り道具などを持参し、
楽しんでいる社員も多くおります。

■社内の雰囲気について
常に団体で行動し、長期出張の際も同じ宿に全員が宿泊しております。
そのため、時間外も一緒に過ごすことが多く、一緒にお酒を飲んだり同じ趣味を楽しんでいる社員が多くおります。
インドア趣味の人は、寮の部屋にゲーミングPCを設置している社員もおります。
仕事上、危険な作業も多く、仕事中は厳しく注意をすることもありますが、
プライベートでは切り替えて過ごしております。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.11.28 回答
3.5
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
615万円
納得度
67%
12人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
61%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 電気を送る送電線や、それを支える鉄塔の建設・補修工事や、点検、メンテナンスを担当します。昇給制度や手当が充実しており、安定した収入が手に入る環境です!
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》■30歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため)
  • 給与 月給22万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ◎年収例670万円/26歳
  • 勤務地 埼玉県久喜市/神奈川県相模原市のいずれか(希望を考慮)◎転勤なし ◎社員寮あり
地域の方々に対して、安心して電気が使える環境づくりで役立っています