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キッコーマンこころダイニング株式会社

会社概要

  • 設立 2017年4月
  • 代表者 代表取締役社長 茶谷 良和
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 25名(2022年7月現在)
  • 事業内容 ■食品の製造、仕入、輸入及び販売 ■飲食業及び食品物販業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
担当業務と手持ちの仕事量次第ですが、子供の病気等で休みをもらう場合は自分で仕事の時間を調整して働きやすいです。有休を取得する際に、休みにくい雰囲気は全くありません。
担当業務によってはリモートワークが可能です。
社風は、女性が多く、とても和気あいあいとしています。年齢に関わらず、誰とでも気軽に率直な意見交換ができる雰囲気です。新しい会社なので、新しいチャレンジにも前向きです。
ワークスタイルは相談・交渉次第で柔軟に対応してもらえます。

■女性の働きやすさについて
子どものいる女性にとってとても働きやすい会社です。産休・育休の期間や、子供の病気での休暇取得など、柔軟に対応してもらえます。

■働きがい
新しい商品が、アイデアの段階から実際の商品になりお客様の食卓に届くまで関わることができるので、お客様に喜んでいただいた時にはとても働きがいを感じます。良くも悪くも自分の仕事の結果がすぐに見えるのは、良い経験になります。
新しいことにチャレンジしやすい雰囲気です。

■入社時の期待と入社後のギャップ
 ベンチャー企業でガツガツしているのかと思っていましたが、人の良い人ばかりで穏やかな雰囲気です。
口コミ投稿日:2022年11月30日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
■昇給
 年に2度昇給のタイミングがあります。その他、昇格すれば給与が上がります。
 昇格は交渉次第ですが、昇格するために何を改善すべきか等、相談しやすい雰囲気です。
 給与はある程度年功序列だとは思いますが、実力や経験次第で評価してもらえる可能性はあります。
■福利厚生
 社内販売や、社割で買える商品があります。
 その他はあまり福利厚生は充実していません。
 セミナーの受講や書籍の購入は必要に応じて可能なので、都度相談して許可をもらいます。
■働く環境
 複数の駅から徒歩圏内のため、アクセスが良いです。
 オフィス街なので周りに飲食店がたくさんあります。新しい飲食店も多く、種類は豊富です。 
 社食は無く、食堂スペースも小さいので、ランチはデスクまたは外食です。
 社内に自動販売機があり、飲料や軽食の購入が可能です。
 ランチの時間は仕事の状況により少しであればずらすことができます。
口コミ投稿日:2022年11月30日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本ワンマンになりますが、問題などに関して助けを呼ぶと解決の手助けをしてくれたり、解決方法を一緒に考えてくれたりします。
社内の雰囲気も明るく、社員・パート関係なくコミュニケーションがとりやすい空間のように感じます。
口コミ投稿日:2022年11月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
まだ入社してから浅い身ではありますが、いくつかのイレギュラーを除いてほぼ定時退社可能です。
また、基本土日祝日休みでほぼ暦通りになっています。
出勤日、休日含めてワークライフバランスをとりやすいと感じています。
口コミ投稿日:2022年11月25日