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株式会社フルキャストホールディングス

会社概要

  • 設立 1990年9月
  • 代表者 代表取締役社長CEO 坂巻 一樹
  • 資本金 27億8000万円
  • 従業員数 1231名(2022年3月末現在)
  • 事業内容 ■人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 (派)13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
これからの時代は終身雇用制ではなく、一人で複数の仕事をやる方も増えていくと思う。
そう言った意味で、人材派遣業界はこれからの事業に展望があるのではないかと思う。

事業の弱み:
田舎住まいの自分にとっては、地域密着型の人材派遣会社と比べて求人数がイマイチだった。
全国規模だからこそ、地域密着型の派遣会社と同じくらい田舎の地域の仕事(例えば農業の手伝いなど)も増やしていただけたら嬉しい。
ひいては、それが地方活性化にも繋がると思う。

口コミ投稿日:2022年08月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣会社に登録した場合どうやって求人得るのか、イメージがあまり固まらないまま派遣登録しました。最初の間はスマホ一つで求人に応募できてしまう、といったことがかえって緊張感があり、なかなか応募ができませんでしたが、慣れてからは就業しやすかったです。自分自身で求人を探して応募→採用になれば就業、という形態が、自分の理想通りでした。

口コミ投稿日:2022年08月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
登録者限定のポータルサイトから、働く場所や日時を見て仕事に応募ができたのでワークライフバランスを整えやすい環境だった。

多様な働き方支援:
正社員と違って、派遣社員は自分でシフトの調整ができるので、そう言った意味で働きやすい環境だと思う。自分で自分の都合に合わせて忙しさ・稼ぐ額などを調整できるのは今の時代にとても合っていると思う。

口コミ投稿日:2022年08月29日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な業種のお客様を対応するので、臨機応変さが必要ですし嫌でも身につきます。
入社したての頃は前職と環境が全く違うので慣れるまで時間がかかりました。
でも一度慣れてしまえば自分なりの働き方を確立することができるので、
少しずつ楽になっていきます。
楽になった後も変わらずやりがいはあります。

イレギュラーな仕事が来たときは周りの社員に相談し、
一人で話を進めないように気をつけています。
仕事を教えてもらっていた時期に上司からそう言われたので、今も守っています。
そのおかげで大きな失敗は今のところありません。

以前と比べるとお客様に褒められたり感謝されたりすることが多くなってきているので、
成長できているのかなと感じます。

口コミ投稿日:2022年08月18日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
全国各地に拠点があるので場所によるのですが、残業はあります。
しかし現場では社員同士協力体制が整っているので、
仕事に追われて負担が大きいとは感じません。
営業はほかの職種に比べて忙しいようですが、
休日はしっかり休めるので不満に思ったことはありません。忙しくても頑張った分は評価につながります。
上昇志向の強い方は楽しみながら仕事ができると思います。私は今の自分のライフスタイルに合っているのでやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2022年08月18日

クチコミについての、企業からのコメント

 この度お仕事をして頂くグループ会社、フルキャストシニアワークスはアクティブシニア層をご登録に迎え、人材派遣・紹介を行っている会社でございます。
まだまだ元気なアクティブシニアの皆様へ向けたお仕事の紹介は、とてもやりがいがあり、社会に貢献出来るお仕事です。その中でも営業職では、登録スタッフ様にご紹介するお仕事の獲得、またお仕事を頂戴しているクライアント様の担当を行って頂きます。
人材不足の課題を持つクライアント様へ向けて、人材派遣・人材紹介サービスを持ってご協力していく、また登録スタッフ様がよりよく就業頂ける為の環境づくりを行う、とても重要なお仕事です。
重要である分、やりがい・成長を感じれるお仕事です。
【このお仕事に向いている方】
・人と会話をする、コミュニケーションを取ることが好き
・人から感謝される仕事がしたい
・社会貢献を感じれる仕事に就きたい

また、土日祝休みのお仕事である為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

フルキャストシニアワークスは、会社と共に個々の成長も感じれる会社です。
是非、ご応募をお待ちしております。


株式会社 フルキャストホールディングス 採用担当
2022.11.24 回答
3.3
40人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
387万円
納得度
56%
40人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
71%
40人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人材を求めるお客様へのご提案と、活躍の場を探すシニアの方々を支援する営業のお仕事をお任せします。丁寧な教育体制もご用意しているので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■40歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため
  • 給与 月給21万円~30万円+賞与年2回 <年収例>434万円/課長代理職・経験4年
  • 勤務地 上野での勤務◎転勤なし◎「株式会社フルキャストシニアワークス」への出向となります。