回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社員が趣味や勉強、家族サービス等、充実した人生をおくれるように就業時間を8時間から7時間35分に短縮して5時30分(以前は5時55分)に帰れるようになりました。また、有休休暇を安心して消化できるように、ストック有給制度があり、従来の有給休暇とは別枠で20日間条件によって特別に有給休暇を利用できます。
多様な働き方支援:
今回のコロナの濃厚接触による長期自宅待機が必要になった場合でも、リモートワークできる環境があり、有休を消化しなくてもよく働き方支援になっています。朝の1時間とか2時間、昼の1時間とか2時間、夕方の1時間とか2時間、私用で使える時間有給の制度もあります。
口コミ投稿日:2022年12月08日
社員が趣味や勉強、家族サービス等、充実した人生をおくれるように就業時間を8時間から7時間35分に短縮して5時30分(以前は5時55分)に帰れるようになりました。また、有休休暇を安心して消化できるように、ストック有給制度があり、従来の有給休暇とは別枠で20日間条件によって特別に有給休暇を利用できます。
多様な働き方支援:
今回のコロナの濃厚接触による長期自宅待機が必要になった場合でも、リモートワークできる環境があり、有休を消化しなくてもよく働き方支援になっています。朝の1時間とか2時間、昼の1時間とか2時間、夕方の1時間とか2時間、私用で使える時間有給の制度もあります。
年収・給与
能力考課にて毎年6月に定期昇給が行われている。また、すべての正社員が総合職である。業績考課による賞与も7月と12月に支給がある。(7月2.25ヶ月、12月2.25ヶ月の支給)また、期末には決算賞与の支給がある。(過去の実績で0.5ヶ月から2.0ヶ月分支給)