回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
身につけたい技術を積極的に言えば、会社がサポートしてくれる体制がある。特定の技術に対して会社にナレッジが無いときは、社外から講師を呼んで勉強会が開催されるなど、積極的に参加すればキャリアアップが出来る環境にある。
口コミ投稿日:2022年11月18日
身につけたい技術を積極的に言えば、会社がサポートしてくれる体制がある。特定の技術に対して会社にナレッジが無いときは、社外から講師を呼んで勉強会が開催されるなど、積極的に参加すればキャリアアップが出来る環境にある。
事業展望・強み・弱み
社員の育成に力を入れているようなので、社員が育ったら会社としての技術力も付くのでいろいろなことにチャレンジするのではないかと思う。社長は既存のビジネスにとらわれない発想を持っていると発言していて、いろいろな調査をしているので、どんなビジネス展開をするのか楽しみ。