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株式会社トライトキャリア
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株式会社トライトキャリア

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
  • 資本金 243億円(グループ連結/資本金余剰金含む)
  • 従業員数 7,471名(臨時雇用者含む/2023年12月現在)
  • 事業内容 (1)人材紹介事業(介護・医療・保育等) (2)人材派遣事業(建設・介護・保育) (3)訪問看護・訪問介護事業 【許認可】 ・有料職業紹介事業:27-ュ-301770 ・一般労働者派遣事業:派27-302147

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しよく、みなさんインセンティブで稼ぎたい一心で働いてる人が多いです。
出る杭は引っ張り上げる文化ですが、普段の業務でも落とし込めてると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係良好
ただやっぱり成果を求められるのでつらいです。
相談はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
気にしたことないです。

口コミ投稿日:2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
ペットボトルの水とお茶が飲み放題です。
万が一災害などがあっても飲み物には困らなさそうです。
あとは通勤手当が実費で出ます。新幹線通勤している方も中にはいます。
そのほかの福利厚生はありません。

オフィス環境:
基本ビルの中に入っています。どの支社も駅から近く、アクセスはかなり良いと思います。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
正直ベンチャー気質はまだ抜けない印象。
昔に比べるとかなり緩く働きやすくなったが、営業会社に近いため、ガッツのある人材が生き残るイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
おそらくほとんど全ての支社雰囲気はいいともいます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比で言うと、営業職の場合は8割が男性スタッフ。
どうしても残業が多いので、ライフワークバランスと取りたい女性は難しい。

口コミ投稿日:2024年08月24日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休み。
繁忙期は祝日が出勤になり、閑散期の平日に振替休日があります。
初年度は公休でゴールデンウィークやお盆や年末年始は休みもらえますが2年目以降は指定有給になるので実質年間休日は115日ほど。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。
場所や上長によって働き方も多少変わると思います。

口コミ投稿日:2024年08月21日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
変化はするし早い

組織体制・コミュニケーション:
よくなってきている

ダイバーシティ・多様性:
ある

口コミ投稿日:2024年08月07日

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんの口コミありがとうございます!
株式会社トライトキャリアのICT事業部、採用担当です。

当社は「医療福祉領域」に特化した人材紹介・人材派遣事業を行っております。
その中でも本求人はIT分野の事業部でして、比較的新しい部署となります。
マニュアルや研修制度を整えていますので、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です!

異業種で未経験の方、文系の方もバリバリ活躍しています。
「イチから挑戦してみたい!」という好奇心のある方を採用していますので、
少しでも気になったら、直接当社の魅力をお伝えしたいです!

口コミ内容について、
職種によっては働き方や雰囲気が異なることもあると思いますので、
気になるものがありましたら、
「この口コミ内容はICT事業部にも当てはまりますか?」と
そのまま直接ご確認いただけたらと思います!

少しでも気になっていただけたら、
直接お話させていただく機会をいただけたら嬉しいです。
あなたからのご応募、お待ちしております。
2023.7.14 回答
3.4
226人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.2
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
433万円
納得度
67%
226人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
63%
226人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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