中国フレキ工業株式会社

代表取締役の黒田です。
　
私の方から補足や思いを申し上げます。

（成長・働きがい）
　・元請け工事を主体としているため、施工管理者（責任者）として自身の思いや方針を反映させやすい環境だと思っております。
　　また、会社からもあまり工事の進め方等について「ああしろ・こうしろ」言うこともありません。
　　責任は重いですが、自分の裁量・技量で工事を進めていける、とてもやりがいのある仕事だと思います。　　

（勤務時間・休日休暇・制度）
　・弊社では、有給休暇の申請について【～日前まで】というような縛りを設けていません。
　　有給休暇は、社員の皆さんが自身の仕事の進み具合・予定で各自で判断し取得されています。
　　「仕事が一段落したから」「今日予定していた打合せが来週に延びたから」「リフレッシュしたいから」など、
　　どのような理由でも当日の朝（始業前まで）までの連絡で取得可能です。

　・来年度より年間休日を120日とします。
　　弊社はこれまで隔週休2日が基本の会社カレンダーで休日を決定していましたが、社員さんとの会話の中で、
　　「出勤する土曜日は発注者（役所）も休んでいるし、電話がかかってくることもない。来週の仕事の段取りも終わっているけれど有休を使うほどでもないから出ている。」
　　という内容の話がありました。
　　なるほど、それもそうだということで、来年度（令和5年4月～）から年間休日を105日から120日に増やし、基本毎週土日は休日とします。

（福利厚生・オフィス環境）
　・クチコミにも書かれているとおり、会社は市内から外れた場所にあります。
　　自家用車通勤者用の駐車場は完備しており、また上限はありますが、通勤手当を支給しております。
　　現在のところ事務所内の改装をおこない、少しでも気持ちよく働いていただける環境づくりに努めていますが、まだまだ足りない部分があると感じております。

　　これからも社員の皆さんと会社で、協力しあいながら、できるところから確実に実行していきたいと思っております。

　　貴重なご意見・ご感想、本当にありがとうございました。