Teleperformance Japan株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ:
研修時にフォローなど手厚いとお話ししていたが自分の感覚で言うとそこまでではなかったように感じます。
また研修期間の後独り立ちをするのですが研修期間はもう少し長めにとっていただいた方がいい気もしました。

成長・キャリア開発:
働きがいは特にないです。
慣れてしまえば何も考えず仕事ができるのでやりがいを求めない方にはいいかもしれません。
ただ時の流れがとても遅く感じますのでそう言った点では苦痛かもしれません。

勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はシフトになりますのでしやすいのかもしれません。
また当日体調不良などで欠席をしたい場合に関しては割と寛容な部分ではあるので休みやすいかと思います。
勤務時間に関しては午前～夜中までシフトになりますので遅めのシフトに当たってしまうと生活リズムがおかしくなりやすいかと思います。

多様な働き方支援:
完全フルリモートです。
初日から会社に出社することはありません。
ですがカメラを常にオンにしていないとダメなので皆様が思うようなリモートワークのイメージとは少し離れているかもしれません。
ですがフルリモートなのでそう言ったコミュニケーションの場を設定すること自体はいいのかなと個人的には思いました。

給与制度:
都市部から遠い人にはわりと高い給与照準にも思えます。
そこは在宅勤務で働けるメリットと言ってもいいでしょう。

女性の働きやすさ:
在宅勤務のため、子どもがいる女性でも働きやすい
時短勤務の社員も居たが契約社員ではフルタイムのみ
正社員と契約社員とで年間休日が違うのだが、少し前までは正社員になりやすかった。