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株式会社アヴェイル

会社概要

  • 設立 1993年2月
  • 代表者 代表取締役 後藤 健司
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1202名(2022年11月現在)
  • 事業内容 ■労働者派遣(派43-010071) └紹介予定派遣 ■有料職業紹介(43-ユ-300007) └アウトプレ-スメント、再就職支援、高度人材紹介(ベトナム) ■業務請負

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務開始が9時からのため、家庭のことや育児と両立して働けます。会社全体では、共働きの方や、小さな子供がいる方が多数います。土日完全休みで残業もほぼないためワークライフバランスは抜群です。当営業所の有給消化率は100%です。
口コミ投稿日:2022年11月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職というと毎日ガミガミ言われるイメージがあったが、そんなこともなく、分からない事があれば教えてもらえて、困ったことがあればフォローをしてもらえた。 前職も営業職であったが、販売するだけで終わりという業種ではない為、スタッフのフォローを通じて人のために何ができるかという事を考える機会が増えた。
口コミ投稿日:2022年11月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
オフィス環境:
オフィス街にあるビルで、毎朝清掃会社の方が清掃をしてくれているため、常にビル内が清潔に保たれています。当社はオートロックのため安心して働けています。周りのオフィスの方ともコミュニケーションが取れていて良好な関係を築けています。
口コミ投稿日:2022年11月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
働きがい:
応募者と企業様をマッチングさせられて、双方に感謝されたときにとてもやりがいを感じた。
離職率の高い企業様の職場改善に貢献でき、離職率が改善され感謝された時。
自分自身、徐々に成長しながら営業成績を達成できた時。
口コミ投稿日:2022年11月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務は特に残業がほぼない。
休日出勤はない。
年末年始休暇や、お盆休暇などがある。
有給は、繁忙期を除けば、自分のスケジューリングさえできていればしっかり取れる。静岡営業所は取得率ほぼ100パーセント。
朝9時からは働きやすい。
口コミ投稿日:2022年11月17日
3.4
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
355万円
納得度
63%
12人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
90%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 労働者派遣事業をメインに手掛ける当社で、あなたには人材コーディネーターをお任せ。派遣スタッフと企業、両方のフォローを一貫して行なうことが可能です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上 ■要普免 ◎就業ブランクは不問です。
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回 <年収例>300万円/25歳(入社1年目)
  • 勤務地 静岡県浜松市中区中央1-3-6 ◎転勤なし|車通勤OK(駐車場完備)|「遠州病院駅」より徒歩7分