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ワンシード株式会社

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役社長 小野 浩史
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 40名(2022年10月現在)
  • 事業内容 ・自動化ソリューション ・ロボティクスサポートソリューション ・人財開発 ・宇宙事業 ★「ロボットと“ヒト、モノ、コト”を繋ぐ」を実現するためにスタートした会社です。先端技術のRPAとbotを中核とした業務の自動化を支援するエンジニアリングサービスを展開しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社自体は若い世代が多く、ひたすらもくもく作業するというよりも、コミュニケーションを取りながら効率的に進めるという印象です。風通しはよく、担当営業と連絡をよく取り合うことで働きやすさがUPするように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は年功序列というよりも、成果主義です。基本的に同期と同じ現場に配属されることは少なく、帰社会や全社会等のイベントでたまに顔を合わせるという感じです。担当営業の人と頻繁に連絡をとり、面談時には親身に接してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かしている点は正直よくわかりませんが、否定的ではなく、できることはしたい!今後取り組んでいけたら良いな!という全体的に前向きな社風かと思います。ワークスタイルという観点からすれば、ずっと取り組んでいます。
口コミ投稿日:2023年03月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
勤務経験を通してたくさんの専門的知識が得られる現場もあれば、コツコツと作業して成果を達成していく現場もあり、様々です。キャリア開発の支援制度に、資格取得達成時に受験代が付与される『資格取得支援』があります。

働きがい:
コツコツと作業して成果を達成できた時は嬉しいし、一から作り上げたものが完成したときには達成感を感じました。自分の仕事によって成果が目に見える形となったときに、一番やりがいを感じ、次につなげていこうと向上心が持てました。
口コミ投稿日:2023年03月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって比較的働きやすい会社だと思います。産前・産後休暇・育児休暇は現場での兼ね合いにもよりますが、比較的取りやすいと感じます。出産手当が子ども1人につき、1万円出たと思います。育児休暇は最長2年まで取得可能です。
口コミ投稿日:2023年03月15日

クチコミについての、企業からのコメント

ワンシード代表取締役の小野浩史(おのひろし)です。
多々クチコミいただきありがとうございます。

いただいたものにレスしていきたいと思います。

>仕事の話も話しやすいですし、プライベートの話も休憩中や業後とかにおしゃべりすることが多いです。
→変化の中で多様性を意識した事業環境の整備に力を入れていますが、そのレビューが前向きに見えており嬉しく思います。

>私が、上京したこともあり、環境の変化に慣れず・・・
→地方から、業界未経験でのチャレンジをしてくれる方がなかなかに多く、同じような目線で働きやすいコミュニケーションやマネジメントをこれからも継続していきます。

>リモートのプロジェクトとかもあるので、・・・
→最初からすべてが叶うわけではありませんが、慣れてきたり、地力がついてきたら希望も通りやすくできます。
 経験なのか、報酬なのか、環境なのか、働くことに対しての優先度は人それぞれかと思います。
 一番現実的な部分から結果にしていくのですが、いずれはその全てを満たせるように一緒に進んでいきたいですね。


会社も個人も良いところ、悪いところあって然りと思います。
ネガティブを全くゼロにすることはできませんが、強みがそれをフォローしてお釣りがくればおのずと評価は上がります。
それの量を増やしていくことが「タネ」を開花させることへの手段なのではと考えます。

私自身、未経験で上京し、みんなの協力のもと花を咲かすことができました。
次は種を残し、更に同じような開花の瞬間を目指すのが今後のミッションです。

様々な種がいろんな姿の花を咲かせることができるように、一緒にチャレンジしていきましょう!
2022.12.8 回答
3.4
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.6
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
309万円
納得度
69%
10人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
84%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 社内で代表や上司と面談を繰り返して、なりたい姿の共有や必要なスキルを確認した上で担当する仕事を決定。徐々に経験を積んでいき、キャリアアップを目指せます。
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  • 給与 月給20万円~64万円★昇給随時★資格、経験を考慮して前職よりも給与UPの相談可
  • 勤務地 東京都内、仙台のオフィス、または各プロジェクト先に準ずる。リモートワークの可能性もあり!!
  • 仕事内容 各担当マネージャーと面談を繰り返して、理想と現実をすり合わせてプロジェクトに参画します。徐々に経験を積んでいき、キャリアアップを目指せます。
  • 応募資格 <学歴不問>業界・職種未経験者、IT関連業務の経験者も、もちろん大歓迎!とにかく意欲にあふれている方!!
  • 給与 月給18万円~64万円★昇給随時★資格、経験を考慮して前職よりも給与upの相談可
  • 勤務地 東京都内、仙台のオフィス、または各プロジェクト先に準ずる。リモートワークの可能性もあり!!