回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
給与制度：
給与は月給で月末にもらいます、4月に昇給をして約3％です。
私は通勤手当は市内車通勤で10,000円、家族手当5,000円、皆勤手当3,000円、です。
月の能力給がありますが、売上高と個人の能力で社長が査定しましすが
必ずしも出るとは限りません。
口コミ投稿日：2022年11月15日
給与は月給で月末にもらいます、4月に昇給をして約3％です。
私は通勤手当は市内車通勤で10,000円、家族手当5,000円、皆勤手当3,000円、です。
月の能力給がありますが、売上高と個人の能力で社長が査定しましすが
必ずしも出るとは限りません。
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事業展望・強み・弱み
メインの客先が一部上場企業である為に、仕事量が安定している。
客先に求められている、技術を有しているし設備投資も継続的に行っているので
技術的なにも客先より信頼を得ているために、継続的に仕事があるし
新規案件の相談等もある。
事業の弱み：
メインの客先が一部上場企業である為、仕事量が急増すると、キャパシティーを大きく超えるため
他の客先の仕事が受注が疎かになり、継続した仕事に繋がらない。
人員不足なので、受注機会を失う時がある。
ネットショップをしているが、小売りの経験がない為上手くいかない。