株式会社阪南コーポレーション

働きがい:
CADやQGISなど、専門的なソフトを使って仕事ができたり、通信機器などの専門知識も増えるのでやりがいがすごくあります。経験がなくても、教育がしっかりしているのでゆっくりメモをとりながら学べると思います。

勤務時間・休日休暇:
閑散期であれば、基本的に定時で帰ることが出来ます。ただ、業務内容によっては閑散期と繁忙期の波が激しく、繁忙期だと毎日1～2時間程度の残業が発生します。酷い時は、契約社員や派遣社員でも休日出勤をお願いされることもあります。(都合が付かなければ断ることも出来ますが)
契約社員は時給制なので、残業が発生すれば30分単位で残業代が別途支給されます。

多様な働き方支援:
最近、リモートワークへの取り組みを始めましたが、業務内容やセキュリティの問題で、リモートワーク出来ない業務も多々あります。
リモートワークを行っているのも、役職付きの方か正社員の方しか出来ない印象があります。

福利厚生：退職金や、住宅補助、財形貯蓄はありません。給料が少ないため在宅補助など生活するためにがあれば良いのにと感じます。育児休暇制度などは整っていると感じます。何人もの方が育児休暇を取っており、その後も復職し働いてる方もたくさんいました。有給休暇は部署によりますが、比較的取得しやすいと思います。取りづらい雰囲気などはあまりないと思います。もっとなにかここで働きたいと思えるような福利厚生があれば良いかなと思います。