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株式会社THC

会社概要

  • 設立 2021年7月
  • 代表者 代表取締役社長 藤井 俊英
  • 資本金 5100万円
  • 従業員数 8名(2022年10月時点)
  • 事業内容 キッテイング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
商品など物品を扱うわけではないので、円安などの影響を受けない。
スマートフォンやタブレット端末は定期的に入れ替えがあるので安定した業務が見込める。
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事業の弱み:
新しい技術がどんどん出てくるので、時代についていけない場合業績は上がらなくなってくる可能性がある。
顧客情報などを扱うため、ネットリテラシーや情報漏洩など常に気をつけなければならい。
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事業展望:
取引先を増やして事業を拡大し、作業の自動化を進めていく。
作業場の環境改善や福利厚生もより充実させ、地元の雇用も進めて行き、地域貢献もして行きたい。
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口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
スマートフォンやタブレット端末を触ったことのある人がほとんどですが、通常では使用しない項目まで理解をしなければならないため、自分で知識を蓄える必要がある。
またインターネットで検索しても出てこない項目も多い。
口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
キッティングやデジタルサイネージなどのビジネスは、変わらず成長を続けるため働きながら学んでいけるのでどんどん成長していける。
必要な物品や資料も提供してもらえる。
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働きがい:
大手キャリア様や色々なエンドユーザー様とやり取りすることがある為、ビジネスの話など学べる機会が多くある。
ネットワークやシステム、自動化ツールなどを改善して行き、工数が減らせたことにやりがいを感じる。。
口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やればやっただけ評価されて収入につながる。
まだまだら若い会社のため、頑張り次第で自分のポジションを確立させられる。
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組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いため不明な事、不満な事や自分の意見を言いやすい。
女性も活躍しており、男女の差がなく働ける。
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ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍問わず活躍できる。
他社との差別化をはかるために自動化に着手、
入荷から発送まで自動化するための取り組みを行なっている。
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口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しくなるがその分、閑散期に休みを十分取れる。
当日急に業務が発生する事もあるが基本的には先々の予定を立てて業務を行えるので、それに合わせて休みを取れる。
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多様な働き方支援:
リモートワークは一部可能。
※打ち合わせなど。
業務が完了していれば早帰りも可能。
※リモートワークでも出来るため。
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口コミ投稿日:2022年11月10日

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