株式会社マスト

事業の強み：
一般の目に触れることは少ないですが、どんな建物にも防水工事は必ず必要です。
屋根や屋上だけではなく、バスルームやトイレ、地面の下など様々な個所に防水工事が施されています。
また、10～15年程度のスパンでリフォームが必要となるので、繰り返し需要がある業界です、
人が建物を使う限り、無くならない仕事です。

事業の弱み：
私たちは純粋な商社なので、商品を実際に建築現場やお客様の会社へお届けする作業はありません。
物流は、全て運送業者に任せています。
同業他社は商品を在庫し、自社で配送を行うスタイルの会社が多いことから、サービスが良くないと評価されてしまうことがあります。
しかし過剰なサービスを取り入れることで失う時間や労力を考えると、今のスタイルを変える必要は無いと思っています。
提案力や商品知識など商社機能のメリットを提示して、お客様に認めてもらえるよう進んでいきます。

事業展望：
地域のお客様と信頼できる仕入先様、の両方の支持をうけて建築資材の卸売業を営んできました。
今後も信頼を積み重ね、着実に成長をしていきます。
会社全体としては現在展開しているEC事業の拡充と、工事の仲介事業の拡充で売り上げの積み増しをはかります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
建築資材の商社なので、仕事を受注したり将来の仕事を創造するために建築現場に足を運ぶことがあります。
外見が怖い人や言葉遣いの粗い人もいるので最初は抵抗感がありましたが、打ち解けていくと「気のいいおっちゃん」であることが多く、思いのほか仲良くなれました。
商社という事で、商談や机上の仕事ばかりかと思っていましたが、実際は建築の現場に立ち会ったり、工事の仕様を選定したりとクラフトマン気分が味わえる楽しい職場でした。

成長・キャリア開発：
大企業の重役の方から個人事業主の社長さんまで、幅広い人たちと関わって仕事をしていきます。
どの様なシチュエーションでも対応できる対人スキルが身につきます。
業務に関わる資格取得については、会社が費用負担をして応援します。
また参画する団体が主催するセミナーなどでも、各種ライセンスを取得することが可能です。

働きがい：
自身の裁量を大きく認めてもらえる環境です。
ターゲットの選定からクロージング、納品からアフターフォロー迄を一貫して取り組めるので、イメージした仕事が成功したときの喜びはひとしおです。
悩み事や未経験の壁に当たったときは、社内はもちろんのことパートナーとして動く社外の人からも支援して貰えるので、目標に向かって前進することが容易です。

女性の働きやすさ：
みんなで助け合って仕事をしていますが各々の仕事の役割がはっきりしているので、効率の良い時間配分で作業を進めれば残業する必要がありません。
有給休暇も取りやすいのでプライべートの予定も立てやすい環境です。

企業カルチャー・社風：
自由な社風で、各々の個性を生かした営業をしています。
お客様や仕入れ先様との人間関係構築が重要な仕事なので、型に捕われたスタイルではなく相手に合わせた営業を各々が行っています。
一般常識以上の堅苦しいことは求められません。

組織体制・コミュニケーション：
１箇所のオフィスに集まって仕事をしているので、上下の関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。
上手くいったことの報告や情報共有、アドバイスを求めることや困りごとの相談も、近くに仲間がいるのでスムーズです。

ダイバーシティ・多様性：
男性５名と女性４名で仕事をしています。
会社ではＥＣ事業も展開しているので、新たなマーケット開発や商品開発も必要です。
今は日本人スタッフだけですが、今後国籍の異なる仲間を迎えることになれば素晴らしいと思います。