鈴秀工業株式会社

事業の強み：
愛知県に本社工場があるが、自動車産業だけでななく、工作機械関連も行っているので、片方が不況でも大きな影響を受けずに仕事があると思う。また、海外にも工場を作ったりして事業を拡げて言っている所は良いと思う。

事業の弱み：
工作機械関連は、取引相手が一社であるときいているので、その会社に何かあった時はどうなってしまうのかと思う。またその会社から取引を止められたりしたら、どうするのかと思ったりしたことは事はある。上の人が何か考えているとは思うが。

事業展望：
現在の仕事内容であれば、安定していて良いと思う。今後は自動車化関係を増やしていくのか、工作機械関連を増やしていくのかは、一般の作業には分からない。海外にも工場を作っているので、工作機械関連に力を入れていく事になるのではないかと思われる。

成長・キャリア開発：
仕事で必要な資格などは会社が取らせてくれるので良かったと思う。また、1人で機械の担当になったりするので、機械や加工の事に関して色々学べるところは良かったと感じている。
また、教育なども必要な時にしてくれている様に思うが、人によって差があるのではと思う事もあった。

働きがい：
自分の作った製品が、自動車や工作機械の部品として使用されているという所。但し、目に見える事は無いので、その部分は少し残念。
経験が浅くても、機械操作などが出来る状態だと色々な仕事を任せてくれるので、自分の成長を感じられたと思う。

給与制度：
昇給は年1回4月。賞与は年2回で7月と12月。業績が良ければ決算賞与が9月に支給される。決算賞与はほぼ毎年支給されている所は良い点だと思う。手当についても深夜手当が夜の8時から付いたりするところは良い。但し収入については、残業ありきの設定ではと思う所がある。

評価制度：
評価は、昇給時の年1回と賞与時の2回行われていると聞いている。但し、評価の内容は教えてくれないので、自分の実際の評価が分からないところは不満点。
基本は年功序列と感じているが、仕事が出来る人は早くから昇進している様に思う。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前には機械操作なので、覚えればすぐできるみたいな感じだったが、覚える事が多くて大変だった。また、機械操作以外にも検査だとか日報の入力だとかやる事が多い事。
仕事を覚えていくと、次から次へと他の事も覚えて色々な事をやらなければならないと感じた。

勤務時間・休日休暇：
休日は基本土日が休み。取引先の休日カレンダーに従っているらしい。土曜日出勤は忙しい時期だとほぼ毎週あったりする。残業代として支給されるので別に良かったが。
残業は忙しい時期は60時間位まであるが、一応管理されているみたいで、45時間を超える残業は年6回以内に収まっている。
但し、暇な時期は残業がまったくなくなるので、基本給のみとなり少し厳しい。

多様な働き方支援：
現場で働く作業者にはあまり関係が無いと思われている。副業はやっても良いみたいだが、会社への届が必要らしい。
残業や休日出勤等は理由を説明すれば、一応断る事はできる。但しその結果評価が下がっている可能性はある。
男性の育休取得は熱心に進めているみたい。