回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
毎日定時上がり可能で、土日も完全に休める。また、有休も取りやすく、理由を言う必要もない。
極力有休取得者が被らないようにするようにする仕組みがあり、他のメンバーにとっても優しい運用方法であると考える。
多様な働き方支援:
リモートワーク可、時差出勤可である。
非常に働きやすいと感じる。
口コミ投稿日：2022年10月16日
毎日定時上がり可能で、土日も完全に休める。また、有休も取りやすく、理由を言う必要もない。
極力有休取得者が被らないようにするようにする仕組みがあり、他のメンバーにとっても優しい運用方法であると考える。
多様な働き方支援:
リモートワーク可、時差出勤可である。
非常に働きやすいと感じる。
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女性の働きやすさ
働きやすいと感じる。
妊娠出産を控える人に対しては、テレワークの積極運用を行なっている。