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株式会社ネットレックス

会社概要

  • 設立 2000年2月
  • 代表者 代表取締役社長 森本 哲行
  • 資本金 4700万円
  • 従業員数 53名(2021年12月時点)
  • 事業内容 ■物品管理クラウドサービス「Convi.BASE」の展開 ■コンサルティング・アウトソーシング └サービス・モノ管理の現場支援(資産物品の調査や運用マニュアルの整備など) └システム導入支援・運用代行(棚卸作業や台帳整備ラベル・ICタグの発行、貼付などの代行) ■エンジニアリングサービス └業務支援システムの開発 └アドオン開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金制度や、新卒に限り在宅手当、ベネフィットステーションの福利厚生があります。

オフィス環境:
駅から近く、まわりに飲食店も多いので良いと思います。ビルも綺麗に清掃されています。
執務スペースは最近フリーアドレスになりました。

口コミ投稿日:2021年12月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
事業の強み:
自社製品について、競合が少ないという点が強みだと思います。

事業の弱み:
エンジニアリングサービスについて、オフショア開発のためコミュニケーションをとるのが困難なことがあり、開発がうまく進まないことがある、という点が弱みです。

口コミ投稿日:2021年12月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みたい時に休めるところや、時間休が1時間単位で使えるところは評価できると思います。

多様な働き方支援:
希望者のみリモートワーク可能です。早帰りについては時間休を活用すればできると思います。

口コミ投稿日:2021年10月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年に1回ある。
また、資格手当をもらうことができる。

評価制度:
基本的には勤務年数に応じて給与が上がる。
年間目標の達成度合いも影響するかもしれないが、わからない。

口コミ投稿日:2021年10月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
福利厚生:
ベネフィットステーションの福利厚生、および退職金制度がある。

オフィス環境:
オフィスは業者により清掃が行き届いていて非常にきれい。駅からも近くアクセスもよい。
また2020年より在宅ワーク制度が設けられ、それに伴ってオフィスはフリーアドレスとなった。
エンジニアは大半が在宅のため、オフィスは人が少ない。

口コミ投稿日:2021年10月22日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ネットレックス採用担当の守屋です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


コメントいただいている『休みたい時に休めるところや、時間休が1時間単位で使えるところは評価できると思います。』 や

『オフィスは業者により清掃が行き届いていて非常にきれい。駅からも近くアクセスもよい。』 に関して、嬉しく思います。



その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.11.10 回答
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

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  • 仕事内容 物品管理クラウドサービス「Convi.BASE」のカスタマーサポート。使い方やエラーに対する問い合わせが中心で、クレーム対応が発生することはほとんどありません。
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