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千代田システムテクノロジーズ株式会社

会社概要

  • 設立 1956年10月17日 ※設立67年
  • 代表者 代表取締役社長 村田敏哉
  • 資本金 3億3400万円
  • 従業員数 266名(2022年12月現在)
  • 事業内容 各種産業設備に関する計装・制御・電気の設計・調達・工事・メンテナンス及び社会インフラ設備に係る各種事業等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長:CSTは、設計から施工まで一貫して業務を担うことができるため幅広い専門知識が身につけることができる。
資格支援制度がある為、資格に必要な受験料や交通費など会社が負担してくれる。
(但し、資格に合格した時のみ)
資格の難易度に応じて、一時金をもらえる。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織体制:20代から60代と幅広い年代層の社員が属しているが、30代後半~40代前半の社員が他の年代に比べ少ない。
社員同士のコミュニケーション:部内の社員同士はざっくばらんに相談できる環境であると感じる。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
【休日休暇】
本社勤務:カレンダー通りの土日祝休みであり、業務が多忙でなければ有給休暇も取得しやすい環境にある。
お盆休暇については、会社として休日は無いが業務を調整し有給休暇を活用している。
逆にお盆シーズンの混雑時期を避けて休暇を取得できるため、世間と休暇をずらして取得することができる。
現場勤務:基本的に日曜日のみ休日。休暇は取得しづらい為、現場から帰任した後に長期の休暇を取得することが多い。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
給与制度:
昇給:年1回の昇給。年度初めに個人目標を立て年度末に自己評価及び上司/会社の評価があり消火によって昇給が決まる。(但し、年功序列が基本)
賞与:2年ほど前から6か月前後の賞与が出るようになった。
各種手当:残業代は、100%支給される。工事長期出張を含め出張する際には、日当が支給される。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員間の競争というより、チームで一緒に仕事をしていくという社風で、先輩後輩や上司部下の関係はあるものの、お互いのコミュニケーションは取りやすく、気軽に相談や話ができる環境があり、上司もこちらを気にかけてくれることが多い。
口コミ投稿日:2022年12月20日

クチコミについての、企業からのコメント

「エネルギー産業を支えている企業の一つ」といっても過言ではないと思います。多くの社員がやりがいを感じている点ではないでしょうか。会社設立は1956年ですから多くの日本の石油・石油精製、電力、ガス、化学、医薬品、食品等のお客様と共に歩んできています。近年では新エネルギー・環境事業にも参入し、新規案件にも積極的に取り組んでいます。持続可能な社会の実現に向けて社員一丸となって日々邁進しています。
2023.1.10 回答
3.5
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
520万円
納得度
72%
10人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
78%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給21万5000円~35万9500円+残業代100% ★賞与実績6.5ヶ月
  • 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子守屋町3-13
世界中の人々に対して、電気制御設計で役立っています
  • 仕事内容 国内のプラント建設における電気設備の設計・資材調達・施工管理・試運転・メンテナンスを一貫して担当。スケールの大きな案件に携わるので、様々な経験やスキルを身につけられます。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■電気電子工学科出身or電気設備に関する何かしらの経験者/要普免
  • 給与 月給21万5000円~35万9500円+残業代100% ★賞与実績6.5ヶ月
  • 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区子守屋町3-13
世界中の人々に対して、電気制御設計で役立っています
  • 仕事内容 国内のプラント建設における「計装設備」の設計~施工業務を担当します。温度計・圧力計などの計器を設置し、プラント全体の運転監視制御システムを構築することがお仕事です。
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  • 給与 月給21万5000円~35万9500円+残業代100% ★賞与実績6.5ヶ月
  • 勤務地 本社|神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 ★「神奈川新町駅」徒歩7分
世界中の人々に対して、電気制御設計で役立っています
  • 仕事内容 国内のプラント建設における電気設備の設計・資材調達・施工管理・試運転・メンテナンスを一貫して担当。スケールの大きな案件に携わるので、様々な経験やスキルを身につけられます。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■電気電子工学科出身or電気設備に関する何かしらの経験者/要普免
  • 給与 月給21万5000円~35万9500円+残業代100% ★賞与実績6.5ヶ月
  • 勤務地 本社|神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 ★「神奈川新町駅」徒歩7分
世界中の人々に対して、電気制御設計で役立っています
  • 仕事内容 プラント内に、温度計や圧力計などの計器を設置し、プラント全体の運転監視制御システムを構築することで安定操業を実現する仕事です。入社後はマンツーマンのOJT研修があります。
  • 応募資格 大卒以上 ■普通免許(AT限定可)■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
  • 給与 月給 22万円~33万円 ◎賞与年2回あり!住宅手当や報奨金も支給します
  • 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル(「神奈川新町駅」徒歩7分 )
世界中の人々に対して、豊かな生活の実現で役立っています