回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は毎年必ずあります。
実績や能力に応じて、飛び級の昇給もあります。
その年の実績に応じた賞与があります。
家族手当、誕生月手当もあります。
有資格に対しての手当も充実しており、必要なスキルに対する評価はしっかりとしてもらえます。
口コミ投稿日:2023年10月05日
昇給は毎年必ずあります。
実績や能力に応じて、飛び級の昇給もあります。
その年の実績に応じた賞与があります。
家族手当、誕生月手当もあります。
有資格に対しての手当も充実しており、必要なスキルに対する評価はしっかりとしてもらえます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休日数はかなり多く、
週休2日制で祝日も休みとなります。
年末年始お盆休み、ゴールデンウィーク
一通り、取得できる体制となっています。
残業は1日1時間程度が目安になります。
フレックスを導入しており、お客様に合わせた出勤時間を設定できるため、働きやすい制度になっております。
シフトも各自で調整可能のため、家族に合わせて休日を組むことが可能です。