株式会社FRESH ROOM

評価制度：
会社の環境として少数精鋭なので細かく仕事ぶりを見てもらえていると感じる。
特に平均年齢が若いので年功序列といった事も余り感じなく、その人の実力があり色々なアイディアがあればどんどん仕事をやらせて貰え評価してもらえる。

女性の働きやすさ：
私自身が会社で初めての出産育児経験者となりましたので、最初はとても不安でしたが、社長もとても親身に考えてくれ、悪阻の時期にしばらく半休で通わせて頂いたり、産休・育休からの復帰、復帰後の時短勤務も少しずつ不安を解消しながら働くことができました。
女性も大変元気に、意見を言いながら働くことのできる職場であると思います。

企業カルチャー・社風：
自分しかできないことを自分で見つけ成長していくことが評価に繋がります。
会社として目指していることはもちろん全員同じですが、その業務の中でも自分が得意なことを見つけ、自分でこうしたらいいのではないかということを考え、ぶつけ、チャレンジしやすい社風であると思います。
逆に言えば、そういった得意なことが見つけられない人は少し働きづらいかもしれません。
入社時に得意なことがなかったとしても、自分で見つけていく姿勢があることがとても大切だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
常に日本語と英語が飛び交う職場です。私自身は英語は苦手ですが、日本語も含めた何か国語も話せる外国人社員もいるので、語学の勉強にもなりますし、外国人社員であっても、母国語・日本語以外の言語を社内の制度を使ってオンライン授業を受けている社員もいます。
それぞれ国籍も性別も性格も違うので、ぶつかることはありますが、都度、話をできる環境ではあるので、できる限り解決できるよう上司も考えてくれます。

多様な働き方支援：
私は現在、5歳になる子供がいますので、現在は通常勤務ですが、子供がもっと小さい頃は時短勤務とさせて頂いたり、今もたまに子供が体調不良で保育園のお迎えが早まったときや、コロナで休園となってしまったときもリモートワークにさせてもらったりと臨機応変に対応させてもらっており、とても助かっています。

成長・キャリア開発：
色んな事にチャレンジさせてくれる会社です。自分が興味があることやってみたいことは、どんどん挑戦できる環境があるので、ステップアップできます。
更に、仕事に必要な資格を取得する費用を会社が負担してくれるので、スキルアップに意欲的に挑むことができます。