サンコー開発株式会社（121145）の転職・求人情報

サンコー開発株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2022年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.4

2022年時点の情報

成長・キャリア開発：
支援制度はないが経験豊富な先輩がいるので勉強になる。基本的なことはもちろんだが自分では予測不能なことまで丁寧に指導してくれる。人数が少ないからこそ必要とされていると感じ働き甲斐がある。いろいろな経験を通して新たな学びや発見があり自分の成長や達成感を感じることができる。

口コミ投稿日：2022年10月27日

サンコー開発株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2022年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.4

2022年時点の情報

勤務時間・休日休暇：
不動産管理という仕事は入居者様やオーナー様相手の仕事になるので、場合によっては就業時間外に応対しなければならないこともある。だがその場合時間外の手当もつくし振替休日もとれる。複数人いるので有給休暇もとれる。

口コミ投稿日：2022年10月27日

サンコー開発株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.8

2022年時点の情報

組織体制・コミュニケーション：
自分の意見は言いやすいと思います。またちゃんと聞いてくれます。他部署の社員とも話しやすいので社内の雰囲気も良いのではないかと思います。問題が起こっても相談にのってくれる上司もいるのですぐ相談するようにしています。

口コミ投稿日：2022年10月27日

サンコー開発株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.8

2022年時点の情報

評価制度：
年に一度業績考課を作成して上司に提出します。この評価によって給与・賞与や昇格が決まります。小さな会社なので上に頑張りが伝わりやすく、ちゃんと評価してもらえてる気がします。頑張れば年齢関係なく昇格できるのではと思っています。

口コミ投稿日：2022年10月27日

クチコミについての、企業からのコメント

サンコー開発(株)　採用担当でございます。

クチコミありがとうございます。

当社はまだまだ成長途中で、残念ながら社員全員が満足して働いているという状況ではないと思っています。

ただ、部署内で業務の効率化を図り残業を減らしたり、休日もきちんととれるように取り組んでいます。
評価についても業績考課によって年齢や勤務年数などに囚われない評価を心掛けております。
社員一人一人の仕事に対する姿勢が上司に伝わりやすいということも、小規模な会社である強味ではないかと思っています。

今後の課題として若い世代の雇用増加とスキルアップの為に、学習支援制度などを取り入れることも検討しております。

疑問点などあれば、面接の際にお気軽にお話しください。

2022.12.3 回答

3.6

2人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.6

事業の優位性
・独自性

3.6

実力主義

3.6

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.4

経営陣の手腕

3.5

サンコー開発株式会社

会社概要

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成長・働きがい

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

企業カルチャー・組織体制

年収・給与

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