マクテック株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は職人気質な方が多いのかなと思っておりましたが、皆さん気さくで社内の雰囲気も和やかで自分の仕事に誇りをもって働いていると感じました。一人にメンター一人ではなく一人に対して全員がメンターで、常に気にかけてくれています。

働きがい：
大手の取引先が多く、自分が製作したものが実際どのような形で取付られているのかが確認できることでモチベーションの向上に繋がっています。また、初めての作業もしっかりとフォローしてくれる風土があるので失敗を恐れずに挑戦できます。

福利厚生：
標準的な福利厚生のみで、特別なものはないです。これから時代に合った福利厚生含め、すべてに関して変えていく必要があるのではないかと思われます。”井の中の蛙”のような気がします。これからは社員たちの声に耳を傾けて考えていただきたいと思います。

給与制度：
昇給：パートから社員になるまでで２回ほどなので、特徴といえるような回答はできません。
賞与：パートは賞与はなく、寸志をいただいていた。社員になって２年４か月ですが、1ヶ月分に満たない金額ですが年2回いただいてます。
手当：住宅、家族、資格等の手当ては十分にいただいているかと思います。

評価制度：
昇進・昇格は少ない人数なので、限界があるのではないかと思います。年功序列・成果主義・実力主義等は、自分がどのように評価されているのか、よくわかりません。一度人事考課表を提出したことがありますが、繁栄されていたのかもわかりません。

働きがい：
お客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれ感謝されると人間嬉しいものです。
感謝されたことにとても喜びを感じ、これからも人に感謝される仕事が出来ればいいと思います。どんなお客様にも誠意をもって取り組みたいです。