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セントラル株式会社の転職・求人情報
セントラル株式会社
会社概要
設立
1972年9月20日
代表者
代表取締役社長 元吉 和江
資本金
30,000,000円
従業員数
26名(2022年10月時点)
事業内容
■モーターボート、ヨット、マリン用品の販売及び修理業務 ■スポーツ、マリーナ、ヨットハーバー施設の経営およびコンサルタント業務 ■運動場工事、プール工事、緑化造園工事、土木工事、浚渫工事、防水工事、塗装工事の設計施工管理
この会社のクチコミ・評判
エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
セントラル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2.6
2019年時点の情報
多様な働き方支援:マリーナ勤務の場合ー、早出といっても通常8時半出社のところ、8時前位になる程度。営業の場合もー、本店勤務は9時出社のはずだが、フルクサイ慣習なのか、管理職連中が謎に8時に前に来て動き始めるお陰で、決まった始業の30分前に出社してても、遅せーよ。感を出してくる上司も居るので、理解に苦しむ。早出残業もなく、営業なのに、こんなで良いの?と感じる。問題なのは、レンタル担当ー早朝レンタルが、5月~9月までありここの土日には、ほぼ順番に5時半出社が回ってくる。面接時に詳しく伝えていない割にこれがあるのでかなりの負担。会社は、報連相求めるくせに、社員には報連相を会社側から徹底しない適当さが多々あるので要注意!
口コミ投稿日:2020年05月02日
で、セントラル株式会社のすべてのクチコミを見る
クチコミについての、企業からのコメント
貴重なご意見ありがとうございます。
弊社も創業50周年を迎え、順調に売り上げを伸ばしており、それができたのも今迄一生懸命働いて支えてくれた社員がいたからこそ達成できたと言っても過言ではありません。ただ昨今の働き方改革を当社でも実行し、無駄な残業を減らし、休日の見直しなどを実施しております。徐々にではありますが、会社も変わろうと努力中ですのでよろしくお願いいたします。
2022.11.7 回答
3.3
2人
の社員・元社員の回答より
10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報
※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは
釣りやクルージングの受付案内スタッフ★予約殺到中の人気店◎設立50年企業◎ボートライセンスの取得可
セントラル株式会社
正社員
職種未経験OK
業種未経験OK
学歴不問
内定まで2週間
転勤なし
仕事内容
モーターボートなどのレンタル接客対応のほか、船に同乗しての操船や、釣りのレクチャー、クルージングのガイドをお任せします。船舶免許は入社後に取得できるのでご安心ください。
応募資格
<学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)■魚や釣り餌を触ることに抵抗のない方
給与
月給25万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。
勤務地
千葉県木更津市富士見3-1-22(木更津駅より徒歩11分)◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎車通勤OK
マリンスポーツを楽しむ人
に対して、
ワクワクする体験を提供すること
で役立っています
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