回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度：
基本給というベースがあり、担っている職務に応じて職務の手当があります。職務に関してはスキルや能力、適性に応じて担う形となります。結果を出せば出すほど評価がついてくるのでそれがモチベーションにもなります。
口コミ投稿日：2022年10月24日
基本給というベースがあり、担っている職務に応じて職務の手当があります。職務に関してはスキルや能力、適性に応じて担う形となります。結果を出せば出すほど評価がついてくるのでそれがモチベーションにもなります。
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成長・働きがい
自身の努力次第でスキルアップがはかれます。同じ作業の繰り返しではなく、接点の取り方や
仕事の進め方など様々な点が成長できます。また、業務を通してお客様の要望を聞き取る力や状況に応じてベストな提案をする力が身に付きます。