京王観光株式会社

勤務時間・休日休暇：
土日祝合わせて124日の休みがあるため、同業の中でも休日は多い。ただしシーズンの仕事が多いため、必ずしも土日休みでないのが実情。取り扱う顧客にもよるが添乗業務が多く、長期の海外添乗（2~3週間）毎週土日は添乗で振替休日を平日に取得するなど変則的なスケジュールになることもある。

多様な働き方支援：
フレックスタイムを活用している社員が多く、朝はラッシュ時間帯を避けて出社、夕方はプライベートの予定があるため早帰りするなど上手く活用することができる。リモートワーク、直行直帰も可能なため営業にとっては働きやすい環境だと思う。ただし2023年頃からはコロナが終息していき、リモートワークの頻度は減って出社することが多くなった。

入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナは想定していなかったが、おかけで色々な業務を知ることができ
旅行業に限った考えに絞られず仕事に取り組む事ができた。

企業カルチャー・社風:
コンプライアンス遵守。風通しは良い。労働組合も機能しているが、会社と関係は良い。

組織体制・コミュニケーション:
店舗毎に差は感じるが、良い人間関係を築けている印象。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティよりもコンプライアンス遵守。

事業の強み:
社員を大切にしているような気がしますので、そこは強みかなと思います。あとは親会社が電鉄だということ。

女性の働きやすさ:
お子様がいらっしゃる家庭ですと、やはり時短勤務で働かれてる方が多かったですし、それを推奨するような職場でした。
とにかく女性もかなり働きやすかったです。