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株式会社ワンダーストラック

会社概要

  • 設立 2021年4月
  • 代表者 代表取締役 佐藤 央
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 5名(2022年10月現在)
  • 事業内容 【各種映像の制作】 ◎コンセプト・ブランディング映像 ブランドの特徴、理念、優位性を最大限に引き出すための映像制作を、企画・シナリオ・監督・キャスティング・編集・MAまでトータルディレクション。 ◎セールス映像・動画 デジタルサイネージや、店頭映像、動画配信など、様々な手法を駆使し、セールスコンテンツとなる映像・動画を制作。 ◎インナーブランディング映像 社内研修用や、システム導入のための認知動画、経営理念の浸透などを目的とした、インナーコンテンツの映像を制作。 ◎eラーニングなど 企業研修向け・子ども学習用など、様々な学習教材としての映像コンテンツを制作。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
映像制作会社としてはまだ歴史が浅く、社員数も多くないため
社員自分たちの力で、仕事のやり方や方向性などを舵切りする機会が多い。
大規模な会社にありがちな、行動するまでにためらうことや、守りに入り試せないなどの
しがらみは少ない。自ら行動し、挑戦する意識が全員にあるかと思います。
口コミ投稿日:2022年10月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助があり家賃全体の10%が支給されます。一人暮らしなので、この手当はとても家計経済的に助かっています。実際に入社前に引っ越しをしたのですが、この手当があることにより、家賃相場の幅を広げて探すことができたので、家の候補数が増えたのが嬉しかったです。
口コミ投稿日:2022年10月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
試用期間中は9:30~18:30の勤務時間が固定となりますが、試用期間終了後に面談があり、1人で業務がこなせるようになれば+日頃の勤務態度・スケジュール管理等が問題なければ、上長判断によりフレックスタイム制勤務に移行可能となります。スケジュールに合わせて勤務時間が調整出来るので私自身、結婚後も家事と仕事、バランスよく働く事ができ働き易いです。
口コミ投稿日:2022年10月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
現在、未だ2年目の会社であり、ベンチャー企業・少人数制というところから、一致団結して全員で作り上げていこうという意識が強く、自分の意見や考えを尊重してくれる会社だと入社当時から感じています。フラットに会議をする機会もある為、大手企業にはない魅力だと思います。
口コミ投稿日:2022年10月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。昇格に対する評価制度もあります。また、数字という結果(成果)だけではなく、『周りに思いやり、気遣いがしっかり出来ている』等、姿勢・態度・行動も見てくれる職場であり、評価してくれる会社です。
口コミ投稿日:2022年10月14日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。


【企業カルチャー・組織体制】
ベンチャー企業という事もあり、新しい挑戦に向けての会議も多いです。
新しくご入社された方も、会議に参加していただき、色々な視点でのご意見がほしいと思っておりますので宜しくお願い致します!


【福利厚生・オフィス環境】
福利厚生に関して大手企業様と比べると、まだまだ追いつかないところではありますが、
更に働き易い環境を目指して考えていき、実現できるように。と思っております。


【女性の働きやすさ】
フレックスタイム制は、試用期間終了後+1人で業務が熟せるようになれば+面談により判断と、ルールはありますが、
業務スケジュールをきちんと調整できる方であれば、
プライベートにも活かせますので、嬉しい制度だと思います。
また、現在の比率としては男性:3/女性:3です。
映像制作会社には男性が多い。というイメージもあるかと思いますが、
女性スタッフも在籍しているのでご安心していただければと思います。


【年収・給与】
昇給に対する評価制度に関しては、
目指す役職により内容も異なりますので、自身の実力が評価される制度となります。

賞与に関しては、結果・成果だけでなく、業務に取り組む姿勢等も重視しています。
例えば、遅刻や会議に遅れてくる、勤務態度が悪い等も評価に関わります。
真面目に頑張っている方がきちんと評価されるよう、取り組んでいます。



ご覧いただき、ありがとうございました。
ご応募お待ちしております。
2022.10.27 回答
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手代理店から依頼を受け、様々な映像制作を手がけている当社。今回入社する方には、スケジュール・予算の管理や資料の作成、撮影現場の進行、顧客対応などを中心にお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問|職種・業界未経験、歓迎> ■PC基礎スキル ■要普免(AT限定可)◎映像業界経験者歓迎!
  • 給与 月給22万7000円~+賞与 ※経験やスキルを考慮 ◎年収380万円/入社5年
  • 勤務地 ■本社/大阪府大阪市中央区船越町1-3-4 ◎転勤なし ◎「天満橋駅」より徒歩4分