回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
私は中途で入社して、今年にフリーランスとして働かせてもらっているのですが、正社員の時は年1回キャリア面談があり、その都度給与が上がってました。手当とかもしっかりしていて、他の会社はあまりないと思うんですが、交通費とかは全額支給してくれるし、フリーランスになった後もサポートしてくれて、大変満足しています。
評価制度:
基本的には実力主義な気がします。エンジニアなので自分で勉強して、スキルが上がれば、その分給与にも反映してくれるので、自分次第でしっかり評価してくれる会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年11月18日
私は中途で入社して、今年にフリーランスとして働かせてもらっているのですが、正社員の時は年1回キャリア面談があり、その都度給与が上がってました。手当とかもしっかりしていて、他の会社はあまりないと思うんですが、交通費とかは全額支給してくれるし、フリーランスになった後もサポートしてくれて、大変満足しています。
評価制度:
基本的には実力主義な気がします。エンジニアなので自分で勉強して、スキルが上がれば、その分給与にも反映してくれるので、自分次第でしっかり評価してくれる会社だと思います。
企業カルチャー・組織体制
雰囲気はだいぶ、アットホームだなと思います。たまに希望者だけではありますが、社員みんなで集まって、BBQや飲み会などもやっていて話やすい方ばかりでした。無理強いとかは全くないので、ほんとに暇だったらくださいみたいな感じなので、優しい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と多い方かと思います。フリーランスになるときも相談して、快くOKしてくれたのも印象的です。社員同士でもチャットがあり、そこで技術面のやり取りとかもできたりするので、わからないことがあれば聞きやすい環境も整っているかなと思います。
ダイバーシティ・多様性:
代表が海外で仕事をしてたこともあり、割とグローバルな会社でもあるなと思います。