回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
1.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同族経営。社長と専務の2人体制なので、意見が2人共に違うから非常に難しい。
組織体制・コミュニケーション:
支配人が毎日出勤しているので話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
ゆったりとしている。
口コミ投稿日：2022年08月18日
同族経営。社長と専務の2人体制なので、意見が2人共に違うから非常に難しい。
組織体制・コミュニケーション:
支配人が毎日出勤しているので話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
ゆったりとしている。
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成長・働きがい
意外と成長する事が出来る環境。
全て自分でやる事になるので色々とスキルは身につく。
働きがい:
感謝をされる事もあるので働きがいはある。