回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.0
2022年時点の情報
賞与:
賞与は昨年、今年と4ヶ月分ほどの額が支給されている。
(内訳.夏＆冬がそれぞれ1.8ヶ月分、9月、3月にそれぞれ0.2ヶ月分ほど。)
ただ、基本給がそもそも低いので思う以上の額は貰えない。
インセンティブ:
営業や購買担当はわからないが、現場で仕事をする部署にはそのようなものは無い。
口コミ投稿日：2022年12月22日
賞与は昨年、今年と4ヶ月分ほどの額が支給されている。
(内訳.夏＆冬がそれぞれ1.8ヶ月分、9月、3月にそれぞれ0.2ヶ月分ほど。)
ただ、基本給がそもそも低いので思う以上の額は貰えない。
インセンティブ:
営業や購買担当はわからないが、現場で仕事をする部署にはそのようなものは無い。
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年収・給与
評価は相対評価で上からS.A.P.B.C評価とある様子。
上位1.5～3%がS、3～6%がA、6～15%がP、15～90%がB、それ以下がCと聞いたことがある。
昇給は年に1回、昇給幅は20代半ばで1500円ほどなので若いうちからの昇給は期待できない。