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創建ホーム株式会社

会社概要

  • 設立 1985年12月
  • 代表者 代表取締役 山本 靜司
  • 資本金 5900万円
  • 従業員数 141名(2021年12月時点)
  • 事業内容 ■注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築 ■不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理 ■宅地造成の企画・開発 【許可・資格等】 宅地建物取引業許可 国土交通大臣(4)第6509号 建築工事業許可 特定建設業 国土交通大臣(特-30)第20416号 土木工事業許可 特定建設業 国土交通大臣(特-30)第20416号 一級建築士事務所 広島県知事18(1)第1044号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休暇はすべて定休日に割り当てられていて、定休日に業務がある場合は振り替えが認められるが、希望にそっての休みは取りにくい。GWや年末年始の連休は休み。また、役職によって公休数字が異なり、昇進するほど休みが減る。

多様な働き方支援:
特にない。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はあるが、一般的な企業より支払い基準は低い。寮は本社がある武原エリアのみ。

オフィス環境:
新しい施設は先進的なオフィスで換気もよい。そうでない施設も全体的に清潔。毎朝、社員総出で清掃を行うため、掃除は行き届いている。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
給与制度:
営業には十分なインセンティブがあるが、事務、設計、施工には評価制度が十分でない。ただ、営業もインセンティブなしだと、十分な給与ではない。インセンティブがない場合、事務系のほうが高給になるケースもある。

評価制度:
成果主義だか、社員の入れ替わりが多いので、一部の人が昇進している印象。また、女性の管理者がひとりしかいない。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本水曜休みで、火曜もほぼ休み。役職者は会議などで出勤となることも多く。平社員よりも休みが少ない。
お客様次第の部分もあり、その分の振替は取れるが取りづらい雰囲気。
残業も多く、それが頑張りとみなされる節あり。
定時で上がれるなどもってのほか。
年間の休日数も他に比べ少ない。出世したいならワークライフバランスは捨てるべき。

多様な働き方支援:
営業や工事はリモートワークなど不可。
古きよき昭和の風習を匂わせている。女性社員は育児をしながらなどは難しいと思う。
副業不可バレたらクビ。

口コミ投稿日:2022年05月02日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2020年時点の情報
福利厚生:
課長以上は持株制度がある。
その他、福利厚生はしっかりしていると思うが、手続きは何かと遅い気がする。

オフィス環境:
支店によって異なる。
新しく綺麗な環境もあれば、物凄く古いオフィスで接客しているところもある。
結果を出す支店はもちろん優遇される。

口コミ投稿日:2022年05月02日

クチコミについての、企業からのコメント

『オフィス環境の評価』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
お客様が来店してくださる時もございますので、オフィスをきれいに保つことを心掛けております。
また社員の集中力や創造性を保つためにも、オフィスの掃除を徹底しております。

また『勤務時間・休日休暇』に関しては、全体的に勤務時間が長くなってしまっているのは事実ございます。
そちらに関しては、今後のより良い営業活動をするためにも改善しなければならない点であります。
そのため、このような口コミをしっかりと受け止め、企業改善に取り組んで参りますのでよろしくお願いします。

世の中が目まぐるしく変化する昨今において、社員がプライベートも充実させ、いきいきと働きながら、お客様にマイホームをご提案していただけるように会社の体制を整えています。
その結果が、提案力が向上し、お客様がより喜んでいただける住まいづくりに繋がると考えています。
会社の想いを実現しようとすると、人材のリソースが十分とはいえませんので、一緒に働いていただける方を広く募集しています。
2022.12.1 回答
3.2
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 広島県で長年住宅や不動産を扱ってきた当社にて、住宅リフォームの提案をお任せ。お客様とともに人生を歩んできた家がこの後も歴史を刻めるよう、寄り添った提案を行ないましょう。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎/就業ブランクOK】◎学歴不問◎業種に関わらず、営業・販売経験を活かせます!
  • 給与 月給22万円~40万円 ◎賞与も別途支給!
  • 勤務地 広島県内にあるいずれかの店舗 ◎希望考慮/マイカー通勤OK
  • 仕事内容 広島県で木造住宅の設計、施工などを手がける当社にて、新築の注文住宅の提案をお任せ。木材の種類など、家の品質にこだわってお客様の理想の住まいを実現させる仕事です。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎/就業ブランクOK】◎学歴不問◎業種に関わらず、営業・販売経験を活かせます!
  • 給与 月給22万円~40万円+報奨金 ◎賞与も別途支給!
  • 勤務地 広島県内、宮城県名取市にあるいずれかの店舗 ◎希望考慮/マイカー通勤OK